Skiman
Créée le 29/09/2005 - Modifiée le 27/09/2024
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Métiers apparentés
Magasiniers qualifiésVendeur d'articles de sport
Vendeurs en habillement et articles de sport
Vendeurs en habillement et articles de sport / Vendeur de skis, employé
Vendeurs en habillement et articles de sport / Vendeur en articles de sport, employé
Skiman
Codes
- CITP2008 : 5223
- PCS-ESE 2003 : 653a
- PCS-ESE 2003 : 554e
- ROME1999 : 14224
- CITP88 : 5220
DESCRIPTIF
Ses missions de technicien vendeur sont de :
- conseiller le skieur dans le choix de son matériel et l'équiper,
- entretenir et réparer les skis, surfs, monoskis, luges, mountainbikes,
- gérer le parc de location.
Il peut également participer à la vente de matériel technique et de textile.
La polyvalence est fonction de la taille du magasin, et du nombre de salariés.
CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES DE LA PROFESSION
Aspects sociologiques :
Le skiman exerce le plus souvent en station de sport d'hiver,
Il s'agit d'un emploi saisonnier de la montagne.
Formation professionnelle :
Pas de formation prérequise mais souvent une connaissance et une pratique de ce sport.
Une formation spécifique de technicien vendeur skiman existe après sélection des candidats par le Centre National Professionnel des Commerces en Articles de Sports et de Loisirs.
Une formation de "terrain" est effectuée par les employeurs ou les autres salariés, dans certaines enseignes.
Souvent des moniteurs de skis exercent cette activité, au sein de leur club.
Evolution de carriere :
Ce travail occupe souvent des salariés saisonniers.
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CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
atelier skiman | poussieres des composants du ski (cf produits) | ||||
vapeurs et fumées de fartage (cf produits) | |||||
poussieres liees a l'affutage des carres (cf produits) | |||||
nuisances du skiman | établir la fiche de poste du skiman | ||||
ordonnance de prévention - skiman | |||||
espace de travail avec sol glissant | nettoyer régulièrement les sols | ||||
installer des sols anti-dérapants | |||||
lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | |||||
espace de travail avec sol encombré | ranger | lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | |||
confinement manque de ventilation | aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | ||||
entretenir le système de ventilation | |||||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | |||||
porter un appareil de protection respiratoire isolant à adduction d'air | |||||
adapter un mode opératoire écrit | |||||
asphyxie | |||||
incendie | remplacer les produits les plus inflammables | ||||
interdire de fumer | |||||
prévenir l'incendie | |||||
organiser la lutte contre l'incendie | |||||
mettre en place la CAT devant une brûlure | |||||
utiliser des extincteurs mobiles | |||||
organiser le stockage | |||||
prévenir et lutter contre l'explosion | |||||
affections respiratoires dues à l'inhalation d'agents chimiques, d'émanations, de fumées et de gaz | |||||
brûlures | |||||
bruit impulsionnel | |||||
bruit superieur a 80 dB | réaliser un examen audiométrique (exposition au bruit) | ||||
vérifier l'absence d'ototoxique médicamenteux | |||||
réduire le bruit | |||||
signaler les lieux bruyants | |||||
porter des protecteurs individuels contre le bruit | |||||
informer et former sur le bruit | |||||
vérifier l'absence d'ototoxique professionnel | |||||
acouphènes | |||||
conséquence du bruit sur l'oreille interne | |||||
surdité de perception | |||||
hyperacousie | |||||
effets extra-auditifs du bruit | |||||
risque d'accident du travail par effet masque | |||||
RG 42 (attention: liste limitative) | |||||
espace de travail avec sol encombré | ranger | lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | |||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | ||||
bien organiser la coactivité | |||||
réserve-zone de stockage | espace de travail sousdimensionné | optimiser le rangement | lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | ||
magasin de commerce | contact avec la clientele generant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive | |||
former à la CAT face à des personnes différentes | |||||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
contact regulier avec le public |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
contact avec les clients | humeur des clients generant une charge mentale particuliere | recherche d'une souffrance psychique | |||
recherche d'addictions | |||||
recherche d'une prise de psychotropes | |||||
recherche de troubles du sommeil | |||||
former à la CAT face à des personnes différentes | |||||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||||
former à la CAT face à une personne agressive | |||||
réaction aiguë à un facteur de stress | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
travail imposant un contrôle permanent ou excessif des émotions | |||||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | ||||
bien organiser la coactivité | |||||
fluctuation saisonnière | rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale | séparer lieux de vie et lieux de travail | trouble de l'humeur [affectif], sans précision | ||
fluctuation hebdomadaire de la charge de travail | rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale | séparer lieux de vie et lieux de travail | trouble de l'humeur [affectif], sans précision | ||
travaux urgents impromptus | travail sous contrainte de temps imposee | planifier le travail | troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | ||
aleas a gerer generant une charge mentale particuliere | anxiété généralisée | ||||
maladies hypertensives | |||||
cardiopathies ischémiques | |||||
multiplicité des tâches induisant une charge mentale | recherche des effets sur la santé décrits | ||||
tenir le poste par roulement | |||||
faciliter la communication | |||||
renforcer l'autonomie en formant le salarié à sa tâche | |||||
anxiété généralisée | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
variabilite, imprevisibilite de la charge de travail | |||||
multiplicité des tâches | nuisances liées à la simultanéité des tâches | recherche d'une souffrance psychique | |||
planifier le travail | |||||
veiller à la gestion des volumes de travail | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
travail le week-end | horaire generant une perturbation de la vie sociale | trouble de l'humeur [affectif], sans précision | |||
nuisances liées au travail les dimanches et jours fériés | limiter le nombre de jours fériés travaillés par les salariés | ||||
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | fatigue [asthénie] | ||||
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique | |||||
troubles de la vigilance |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
monter et régler les fixations | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
poussieres des composants du ski (cf produits) | |||||
réparer les carres | produits chimiques (cf produits) | ||||
réparer les semelles | posture du tronc en rotation et anteflexion du rachis | recherche de troubles locomoteurs | |||
proposer une formation action PRAP | |||||
rachialgies dorsales - Région dorso-lombaire | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
produits chimiques (cf produits) | |||||
décaper, farter, et polir les semelles et les carres de skis | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
produits chimiques (cf produits) | |||||
préparer, réparer les chaussures de ski | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
aérosols (cf. produit) | |||||
posture accroupie | recherche de troubles locomoteurs | ||||
respecter les angles de confort articulaires | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
entretenir les casques | aérosols (cf. produit) | ||||
gérer le parc location | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
posture | recherche de troubles locomoteurs | ||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
port de charge (déplacement horizontal) | recommandations HAS pour la SMP du risque lombaire lors de la manipulation de charges | ||||
recommandations pour surveillance médicale de la manutention manuelle | |||||
prévenir les risques liés à la manutention manuelle | |||||
Utiliser des aides à la manutention | |||||
améliorer la préhension des charges | |||||
respecter les limites de port de charges réglementaires | |||||
porter des chaussures de sécurité | |||||
informer et former à la manutention manuelle | |||||
proposer une formation action PRAP | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
RG 98 (attention liste limitative) | |||||
RG 79 (attention : liste limitative) | |||||
rachialgies | |||||
cardiopathies ischémiques | |||||
nettoyer, faire l'entretien courant chez le skiman | produit de nettoyage (cf produit) |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
white spirit | hydrocarbure aliphatique et derive | si possible substituer les plus dangereux | |||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
hydrocarbure aromatique et derive | si possible substituer les plus dangereux | ||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
dermite irritante de contact due aux solvants | |||||
défarteur | |||||
solvants de dégraissage | solvant organique | recherche de syndrome psycho-organique | |||
recherche des effets sur la santé décrits | |||||
si possible substituer les plus dangereux | |||||
capter au point d'émission | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
former à la lecture de l'étiquetage des produits | |||||
former à l'utilisation des produits | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
informer sur la prévention renforcée chez la femme en âge de procréer | |||||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
prévenir l'incendie | |||||
syndrome ébrieux ou narcotique | |||||
effets sur la santé en rapport avec la famille chimique | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
dermatoses irritatives | |||||
dermatoses et eczémas | |||||
irritation respiratoire | |||||
irritation oculaire | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
syndrome d'intolérance aux odeurs | |||||
ether de glycol | porter des gants adaptés au risque chimique | ||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
effets sur la santé en rapport avec la famille chimique | |||||
derive halogene d'hydrocarbure aliphatique sature | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | ||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
RG 12 | |||||
produits de nettoyage | produit lavage sol, mur, surface industrielle | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||
detergent desinfectant pour locaux (sols, murs, surfaces) domestique et professionnel | éviter contact mains et visage | ||||
conseils de prévention - protection cutanée | |||||
porter des gants adaptés | |||||
veiller à l'hygiène des mains | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
dermite irritante de contact | |||||
dermite allergique de contact (RG 65) | |||||
brûlure et corrosion limitées à l'oeil et ses annexes | |||||
produits antiparasitaires | |||||
poussières des composants du ski | autre poussiere inorganique | EFR | |||
capter au point d'émission | |||||
pneumoconiose due à d'autres poussières inorganiques | |||||
irritation respiratoire | |||||
fart | fumee de polymerisation | capter au point d'émission | |||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter un appareil de protection respiratoire adapté au risque chimique | |||||
intoxication accidentelle par d'autres gaz et émanations et exposition à ces produits | |||||
irritation voies aériennes supérieures | |||||
colles époxydiques | resine epoxydique | surveillance de l'état cutané | |||
éviter contact mains et visage | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
RG 51 (attention : liste limitative) | |||||
dermatoses et eczémas | |||||
colles cyanoacrylates | adhesif, colle cyanoacrylate | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | RG 66 (attention : liste limitative) | ||
clientèle | contact avec la clientele generant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive | |||
former à la CAT face à des personnes différentes | |||||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
tenue personnelle souvent portée | salissures des tenues | faire fournir la tenue de travail (par l'entreprise) | |||
adapter sa tenue de travail | |||||
changer fréquemment de tenue de travail | |||||
mettre à disposition des vestiaires à double compartiment | |||||
chaussures de sécurité antidérapantes | |||||
gants adaptés à l'activité |
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Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
Santé et travail
Ce métier exercé de façon saisonnière expose à des gestes répétitifs des membres supérieurs, à des produits irritants et allergisants. La fluctuation de l'activité est à la fois saisonnière et hebdomadaire pouvant amplifier les risques accidentels. Cette activité irrégulière complique le suivi médical obligeant le médecin du travail à un grand nombre d'examens sur un temps limité.
1. Afin de définir si un salarié bénéficie d'un Suivi Individuel Renforcé de son état de santé, il est nécessaire de vérifier s'il appartient à l'une des catégories suivantes des postes à risques particuliers (Art. R. 4624-23) :
a) à l'amiante
b) aux rayonnements ionisants
c) au plomb dans les conditions prévues à l'art. R.4412-160
d) au risque hyperbare
e) aux agents biologiques des groupes 3 et 4
f) aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 A et 1B
g) montage et démontage d'échafaudagePrésente également des risques particuliers tout poste pour lequel l'affectation sur celui-ci est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le présent code.
S'il le juge nécessaire, l'employeur complète la liste des postes entrant dans les catégories mentionnées au I. par des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité du travailleur ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-2, après avis du ou des médecins concernés et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent, en cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3 et, le cas échéant, la fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-46. Cette liste est transmise au service de santé au travail, tenue à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des services de prévention des organismes de sécurité sociale et mise à jour tous les ans. L'employeur motive par écrit l'inscription de tout poste sur cette liste.
2. Dans ce métier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent après évaluation par l'employeur, poste par poste, être considérées comme des facteurs de risques professionnels cités dans le compte professionnel de prévention (C2P) :
-
Activités en milieu hyperbare
-
Bruit
-
Equipes successives alternantes
-
Températures extrêmes
-
Travail de nuit
-
Travail répétitif
3. Les différents tableaux de maladies professionnelles pouvant être concernés dans cette profession sont :
- Tableau n°12 : Affections professionnelles provoquées par les hydrocarbures aliphatiques halogénés énumérés ci-après : dichlorométhane ; trichlorométhane ; tribromométhane ; triiodométhane ; tétrabromométhane ; chloroéthane ; 1,1-dichloroé
- Tableau n°42 : Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels
- Tableau n°51 : Maladies professionnelles provoquées par les résines époxydiques et leurs constituants
- Tableau n°57 : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
- Tableau n°65 : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique
- Tableau n°66 : Rhinites et asthmes professionnels
- Tableau n°66BIS : Pneumopathies d'hypersensibilité
- Tableau n°69 : Affections provoquées par les vibrations et chocs transmis par certaines machines-outils, outils et objets et par les chocs itératifs du talon de la main sur des éléments fixes
- Tableau n°84 : Affections engendrées par les solvants organiques liquides à usage professionnel : hydrocarbures liquides aliphatiques ou cycliques saturés ou insaturés et leurs mélanges ; hydrocarbures halogénés liquides; dérivés nitrés des hydrocarbures aliphatiques ; alcools, glycol, éthers de glycols ; cétones ; aldéhydes ; éthers aliphatiques et cycliques, dont le tétrahydrofurane ; esters ; diméthylformamide et diméthylacétamine ; acétonitrile et propionitrile ; pyridine ; diméthylsulfone et diméthylsulfoxyde.
4. Statistiques accidents du travail année 2012 "Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport (NAF 7721 Z)" dont font partie les SKIMAN :
Caractéristiques exceptionnelles
Skiman, ski, fartage, travail saisonnier.
Certains moniteurs de ski peuvent être skimans par obligation, ils le sont principalement pour les membres de leur club.
Glossaire métier
Farteuse, fart, fer à repasser, surmouleuse, carre, semelle.
Conclusions
Métier lié aux sports de neige exposant à des dangers d'origine physique (manutention, postures contraignantes,bruit, vibrations) et d'origine chimique (poussières, colles,solvants, fumées de dégradation thermique).
Les préventions doivent être inscrites dans la formation. Il faut éviter les opérations à sec et veiller au respect des températures de chauffe données par les constructeurs.
Les risques d'accidents sont multiples car le skiman gère une activité d'atelier et une activité commerciale.
Références bibliographiques
Gouiaille B. Skiman. Fiche métier Annecy santé au travail ; site ast74.fr
Testud F, Sabouraud S, Lecoq-Jammes F. Cas clinique: fièvre des polymères après fartage intensif des snowboards en milieu confiné: 3 observations. Archives des Maladies Professionnelles 2010;6:925-930.
Participation
Hélène CARLIER - AST 74- ANNECY (74)
Valérie BINEAU - STFA - ARMENTIERES (59)
Liliane BOITEL - CISME - PARIS (75)
Anne-Sophie BONNET - AMEST - LILLE (59)
Aurélie CLERFEUILLE - SISTAC - COGNAC (16)
Emmanuelle DUPUIS - CIHL - SARAN (45)
Anne GAILLARD - MTN Prévention - NEVERS (58)
Constance LEGUBE - CISME - PARIS (75)
Corinne LETHEUX - CIAMT - PARIS (75)
Elise OZKAN-RABRET - ACMS - SURESNES (92)
Marilyne RAT DE COCQUARD - AISMT 13 - MARSEILLE (13)
Bénédicte SAWICKI - CHU MORVAN - BREST (29)
Remerciements pour leur aide précieuse à :
- CNAMTS
- RNVPP (Réseau National de Vigilance des services de Pathologie Professionnelle)
- BIT
- INSEE
- OMS
- INRS
VBC
Aide document unique / fiche d'entreprise
Si ce document peut présenter une aide importante dans la rédaction du Document Unique ou de la Fiche d’Entreprise, il ne faut pas oublier les points suivants :
• Quels sont les risques des autres métiers de l’entreprise ?
• Les dangers notés correspondent−ils aux risques rééls après évaluation dans l’entreprise concernée ?
CARACTÉRISTIQUES MÉDICO−PROFESSIONNELLES
Lieux de travail
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
atelier skiman | poussieres des composants du ski (cf produits) | |
vapeurs et fumées de fartage (cf produits) | ||
poussieres liees a l'affutage des carres (cf produits) | ||
nuisances du skiman | ||
ordonnance de prévention - skiman | ||
espace de travail avec sol glissant | nettoyer régulièrement les sols | |
installer des sols anti-dérapants | ||
espace de travail avec sol encombré | ranger | |
confinement manque de ventilation | aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |
entretenir le système de ventilation | ||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | ||
porter un appareil de protection respiratoire isolant à adduction d'air | ||
adapter un mode opératoire écrit | ||
incendie | remplacer les produits les plus inflammables | |
interdire de fumer | ||
prévenir l'incendie | ||
organiser la lutte contre l'incendie | ||
mettre en place la CAT devant une brûlure | ||
utiliser des extincteurs mobiles | ||
organiser le stockage | ||
prévenir et lutter contre l'explosion | ||
bruit impulsionnel | ||
bruit superieur a 80 dB | ||
réduire le bruit | ||
signaler les lieux bruyants | ||
porter des protecteurs individuels contre le bruit | ||
informer et former sur le bruit | ||
vérifier l'absence d'ototoxique professionnel | ||
espace de travail avec sol encombré | ranger | |
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | |
bien organiser la coactivité | ||
réserve-zone de stockage | espace de travail sousdimensionné | optimiser le rangement |
magasin de commerce | contact avec la clientele generant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive |
former à la CAT face à des personnes différentes | ||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | ||
contact regulier avec le public |
Organisation du travail
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
contact avec les clients | humeur des clients generant une charge mentale particuliere | |
former à la CAT face à des personnes différentes | ||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | ||
former à la CAT face à une personne agressive | ||
travail imposant un contrôle permanent ou excessif des émotions | ||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | |
bien organiser la coactivité | ||
fluctuation saisonnière | rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale | séparer lieux de vie et lieux de travail |
fluctuation hebdomadaire de la charge de travail | rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale | séparer lieux de vie et lieux de travail |
travaux urgents impromptus | travail sous contrainte de temps imposee | planifier le travail |
aleas a gerer generant une charge mentale particuliere | ||
multiplicité des tâches induisant une charge mentale | ||
tenir le poste par roulement | ||
faciliter la communication | ||
renforcer l'autonomie en formant le salarié à sa tâche | ||
variabilite, imprevisibilite de la charge de travail | ||
multiplicité des tâches | nuisances liées à la simultanéité des tâches | |
planifier le travail | ||
veiller à la gestion des volumes de travail | ||
travail le week-end | horaire generant une perturbation de la vie sociale | |
nuisances liées au travail les dimanches et jours fériés | limiter le nombre de jours fériés travaillés par les salariés | |
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h |
Tâches
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
monter et régler les fixations | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
poussieres des composants du ski (cf produits) | ||
réparer les carres | produits chimiques (cf produits) | |
réparer les semelles | posture du tronc en rotation et anteflexion du rachis | |
proposer une formation action PRAP | ||
produits chimiques (cf produits) | ||
décaper, farter, et polir les semelles et les carres de skis | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
produits chimiques (cf produits) | ||
préparer, réparer les chaussures de ski | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
aérosols (cf. produit) | ||
posture accroupie | ||
respecter les angles de confort articulaires | ||
entretenir les casques | aérosols (cf. produit) | |
gérer le parc location | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
posture | ||
port de charge (déplacement horizontal) | ||
prévenir les risques liés à la manutention manuelle | ||
Utiliser des aides à la manutention | ||
améliorer la préhension des charges | ||
respecter les limites de port de charges réglementaires | ||
porter des chaussures de sécurité | ||
informer et former à la manutention manuelle | ||
proposer une formation action PRAP | ||
nettoyer, faire l'entretien courant chez le skiman | produit de nettoyage (cf produit) |
Outils et équipements
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Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
Produits, matériaux et publics concernés
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Tenues de travail
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CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
tenue personnelle souvent portée | salissures des tenues | faire fournir la tenue de travail (par l'entreprise) |
adapter sa tenue de travail | ||
changer fréquemment de tenue de travail | ||
mettre à disposition des vestiaires à double compartiment | ||
chaussures de sécurité antidérapantes | ||
gants adaptés à l'activité |