Ebarbeur en métallurgie

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

Les lignes en gras bleu permettent d’accéder à un descriptif les pictogrammes ouvrent des références bibliographiques

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
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Santé et travail

/Les éléments ci-dessous surlignés en rose sont des indications pour les gestionnaires lors de la rédaction des fiches.

Il y a jusqu'à 5 étapes dans cette rubrique:  MAJ le 28/09/2017 (par le groupe en séance) :

1. les risques particuliers générant un suivi individuel renforcé (SIR)  
2. les facteurs de risques professionnels cités dans le compte professionnel de prévention (C2P)
3. les tableaux de maladies professionnelles*
4. les statistiques AT
5. les autres risques nuisances à rechercher
    

*Pour les maladies professionnelles, après avoir copié/collé les tableaux dans la fiche, vérifier pour chaque fiche que les tableaux  ne comportent plus de lien hypertexte (bug intermittents).

1.   Afin de définir si un salarié bénéficie d'un Suivi Individuel Renforcé de son état de santé, il est nécessaire de vérifier s'il appartient à l'une des catégories suivantes des postes à risques particuliers ( art. R. 4624-23):   MAJ le 24/05/2018 par le groupe en séance)


c) au plomb dans les conditions prévues à l'art. R.4412-160

e) aux agents biologiques des groupes 3 et 4
f) aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 A et 1B

Présente également des risques particuliers tout poste pour lequel l'affectation sur celui-ci est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le présent code.

S'il le juge nécessaire, l'employeur complète la liste des postes entrant dans les catégories mentionnées au I. par des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité du travailleur ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-2, après avis du ou des médecins concernés et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent, en cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3 et, le cas échéant, la fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-46. Cette liste est transmise au service de santé au travail, tenue à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des services de prévention des organismes de sécurité sociale et mise à jour tous les ans. L'employeur motive par écrit l'inscription de tout poste sur cette liste.

NB : Les salariés de moins de 18 ans bénéficient d'une visite d'information et de prévention réalisée par un professionnel de santé, préalablement à son affectation sur le poste, selon l'article R.4624-18 actualisé le 25 02 2022 par groupe

2. Dans ce métier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent après évaluation par l'employeur, poste par poste, être considérées comme des facteurs de risques professionnels cités dans le compte professionnel de prévention (C2P) :                                                 

• Bruit

• Equipes successives alternantes

• Températures extrêmes

• Travail de nuit

• Travail répétitif

3. MAJ 21 11 2019 attention de vérifier que les tableaux que vous nommez ci-dessous sont bien existants dans le corps de la fiche.

Les différents tableaux de maladies professionnelles pouvant être concernés dans cette profession sont :

• Tableau n°01 : Affections dues au plomb et à ses composés
• Tableau n°25 : Pneumoconioses consécutives à l'inhalation de poussières minérales renfermant de la silice libre
• Tableau n°25BIS : Affections non pneumoconiotiques dues à l'inhalation de poussières minérales renfermant de la silice libre (tableau abrogé)
• Tableau n°42 : Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels (liste limitative)
• Tableau n°44 : Affections consécutives à l'inhalation de poussières minérales ou de fumées, contenant des particules de fer ou d' oxydes de fer
• Tableau n°48 : Troubles angioneurotiques professionnels provoqués par les vibrations d'outils manuels (tableau abrogé)(cf. tableau n° 69)
• Tableau n°57 : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail (liste limitative)
• Tableau n°65 : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique (liste limitative)
• Tableau n°69 : Affections provoquées par les vibrations et chocs transmis par certaines machines-outils, outils et objets et par les chocs itératifs du talon de la main sur des éléments fixes (liste limitative)
• Tableau n°97 : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences transmises au corps entier (liste limitative)
• Tableau n°98 : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes (liste limitative) 

4. Statistiques accidents du travail année 20... "Libellé du code NAF" (code NAF ...) dont font partie les ...: MAJ 17/03/2016 (AC)

5. les autres risques nuisances à rechercher

Caractéristiques exceptionnelles

La conduite d'un chariot automoteur à conducteur porté peut être nécessaire dans certaines entreprises.

L'utilisation du pont roulant peut être nécessaire.

Ebarbeur, ébavureur, poussières métalliques, parachèvement.

Vibrations, bruit, postures contraigantes, manutention de charge, TMS.

Glossaire métier

Ebarber, ébavurer : enlèver les ébavures métalliques par abrasion, à l'aide d'une ponceuse ou d'une disqueuse ou d'autres abrasifs. 

Conclusions

Ce métier se pratique en atelier, comporte des efforts physiques, des postures contraignantes et l'utilisation d'outils manuels.

Ce métier expose au bruit, aux vibrations et aux poussières métalliques. 

Règlementation

Autorisation de conduite pour l'utilisation du chariot élevateur et du pont roulant. 

Références bibliographiques

Schoose C.,Caroly S.,Savescu A.,Cluny A. . L'analyse des gestes dans le secteur de la fonderie : le cas des ébarbeurs. Actes du 5ème congrès international de la Self, 25-27 Septembre 2019, Tours, p 426-423.

Schoose C. De l'ébarbage traditionnel à l'usage d'un cobot : analyse du geste professionnel dans un objectif de prévention des troubles musculosquelettiques.Thèse de doctorat en psychologie du travail et ergonomie. Octobre 2022, Université de Grenoble Alpes. 216p.

Participation

Groupe gestionnaire: liste actualisée au 10/03/2022 PAR SD

- Julie DUFOUR - ASTHM (52)
- Sébastien DUPERY - PRESANSE - PARIS (75)
- Emmanuelle DUPUIS - POLE SANTE TRAVAIL - LILLE (59)
- Anne GAILLARD - LES VANS (07)
- Bénédicte LAUMOND - PARIS (75)
- Corinne LETHEUX – PRESANSE - PARIS (75)
- Mariannig NOUSBAUM - STI – BREST (29)
- Elise OZKAN-RABRET - CHAVILLE (92)
- Marilyne RAT DE COCQUARD - MARSEILLE (13)
- Bénédicte SAWICKI – CHU BICHAT- PARIS (75)
 

Remerciements pour leur aide précieuse à :

- CNAMTS
- Réseau National de Vigilance des services de Pathologie Professionnelle
- BIT
- INSEE
- OMS
- INRS