Cordonnier
Créée le 31/05/2005 - Modifiée le 27/09/2024
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Métiers apparentés
Cordonnier-bottierCordonnier-réparateur
Tailleurs et couturières qualifiés, ouvriers qualifiés du travail des étoffes (sauf fabrication de vêtements), ouvriers qualifiés de type artisanal du travail du cuir
Tailleurs et couturières qualifiés, ouvriers qualifiés du travail des étoffes (sauf fabrication de vêtements), ouvriers qualifiés de type artisanal du travail du cuir / Bottier (sauf commerce), ouvrier qualifié
Tailleurs et couturières qualifiés, ouvriers qualifiés du travail des étoffes (sauf fabrication de vêtements), ouvriers qualifiés de type artisanal du travail du cuir / Cordonnier, ouvrier qualifié
Cordonnier
Codes
- CITP88 : 7442
- PCS-ESE 2003 : 635a
- ROME1999 : 47222
- CITP2008 : 7536
DESCRIPTIF
Le cordonnier fabrique et surtout répare des chaussures, à la main et à la machine. Il répare aussi des sacs et des ceintures et vend des accessoires.
Le cordonnier-bottier fabrique des chaussures et des bottes sur mesure.
CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES DE LA PROFESSION
Aspects sociologiques :
Artisan le plus souvent.
Parfois salarié de PME de réparations rapides (clés, sacs, chaussures).
Au 23.08.2005, on répertorie 3 825 cordonneries traditionnelles.
Formation professionnelle :
CAP cordonnier-réparateur.
CAP cordonnier-bottier.
Mention complémentaire pour articles chaussants.
BM (Brevet de maîtrise) : cordonnier-réparateur ; cordonnier bottier.
BTM (Brevet de Technicien des Métiers) : cordonnier.
Evolution de carriere :
Installation à son compte.
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CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
atelier artisanal | alcool et polyalcool et derive | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
(application) peintures et vernis par pulvérisation | installer une cabine de peinture | ||||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | |||||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
asthme professionnel | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
effets communs aux solvants organiques liquides | |||||
effets communs aux solvants organiques liquides | |||||
confinement manque de ventilation | aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | ||||
entretenir le système de ventilation | |||||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | |||||
porter un appareil de protection respiratoire isolant à adduction d'air | |||||
adapter un mode opératoire écrit | |||||
asphyxie | |||||
incendie | remplacer les produits les plus inflammables | ||||
interdire de fumer | |||||
prévenir l'incendie | |||||
organiser la lutte contre l'incendie | |||||
mettre en place la CAT devant une brûlure | |||||
utiliser des extincteurs mobiles | |||||
organiser le stockage | |||||
prévenir et lutter contre l'explosion | |||||
affections respiratoires dues à l'inhalation d'agents chimiques, d'émanations, de fumées et de gaz | |||||
brûlures | |||||
bruit impulsionnel | |||||
bruit superieur a 80 dB | réaliser un examen audiométrique (exposition au bruit) | ||||
vérifier l'absence d'ototoxique médicamenteux | |||||
réduire le bruit | |||||
signaler les lieux bruyants | |||||
porter des protecteurs individuels contre le bruit | |||||
informer et former sur le bruit | |||||
vérifier l'absence d'ototoxique professionnel | |||||
acouphènes | |||||
conséquence du bruit sur l'oreille interne | |||||
surdité de perception | |||||
hyperacousie | |||||
effets extra-auditifs du bruit | |||||
risque d'accident du travail par effet masque | |||||
RG 42 (attention: liste limitative) | |||||
espace de travail avec sol encombré | ranger | lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | |||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | ||||
bien organiser la coactivité | |||||
cordonnerie | lumiere artificielle | choisir des lampes sans risque photobiologique | |||
concevoir un éclairage adapté | |||||
assurer la maintenance de l'éclairage | |||||
fatigue visuelle | |||||
espace de travail avec sol encombré | ranger | lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | |||
nuisances du cordonnier | établir la fiche de poste du cordonnier | ||||
ordonnance de prévention - cordonnier | |||||
espace de travail sousdimensionné | optimiser le rangement | lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | |||
contact avec la clientele generant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive | ||||
former à la CAT face à des personnes différentes | |||||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
contact regulier avec le public | |||||
galerie marchande | agression physique | former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||
former à la CAT face à une personne agressive | |||||
lésions traumatiques d'une partie du corps non précisée | |||||
stress aigu traumatique | |||||
stress aigu traumatique | |||||
état de stress post-traumatique | |||||
odeurs | |||||
bruit de fond | effectuer le traitement acoustique des locaux à la conception (plafonds, murs, postes) | ||||
réduire le bruit de fond | |||||
effets extra-auditifs du bruit | |||||
effets extra-auditifs du bruit | |||||
effets extra-auditifs du bruit | |||||
contact avec la clientele generant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive | ||||
former à la CAT face à des personnes différentes | |||||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
contact regulier avec le public |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
horaires réguliers de jour | pas de nuisance liée à cette caractéristique | ||||
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | fatigue [asthénie] | ||||
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique | |||||
troubles de la vigilance | |||||
travail le samedi | horaire generant une perturbation de la vie sociale | trouble de l'humeur [affectif], sans précision | |||
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | fatigue [asthénie] | ||||
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique | |||||
troubles de la vigilance | |||||
travaux urgents impromptus | travail sous contrainte de temps imposee | planifier le travail | troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | ||
aleas a gerer generant une charge mentale particuliere | anxiété généralisée | ||||
maladies hypertensives | |||||
cardiopathies ischémiques | |||||
multiplicité des tâches induisant une charge mentale | recherche des effets sur la santé décrits | ||||
tenir le poste par roulement | |||||
faciliter la communication | |||||
renforcer l'autonomie en formant le salarié à sa tâche | |||||
anxiété généralisée | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
variabilite, imprevisibilite de la charge de travail | |||||
contact avec les clients | humeur des clients generant une charge mentale particuliere | recherche d'une souffrance psychique | |||
recherche d'addictions | |||||
recherche d'une prise de psychotropes | |||||
recherche de troubles du sommeil | |||||
former à la CAT face à des personnes différentes | |||||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||||
former à la CAT face à une personne agressive | |||||
réaction aiguë à un facteur de stress | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
travail imposant un contrôle permanent ou excessif des émotions | |||||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | ||||
bien organiser la coactivité | |||||
délais de livraison à respecter | travail sous contrainte de temps imposee | planifier le travail | troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | ||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | ||||
bien organiser la coactivité | |||||
multiplicité des tâches | nuisances liées à la simultanéité des tâches | recherche d'une souffrance psychique | |||
planifier le travail | |||||
veiller à la gestion des volumes de travail | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
accueillir le client et analyser sa demande | |||||
déposer les talonnettes | presence de dechets divers sur les souliers | surveillance de l'état cutané | |||
porter des gants | |||||
dermatose infectieuse | |||||
percer (talon), fraiser, marteler. | vibration transmise au systeme main/bras superieure au seuil d'alerte | recherche des effets sur la santé décrits | |||
utiliser des solutions techniques alternatives (vibrations) | |||||
choisir les outils les moins vibrants | |||||
entretenir le matériel (vibrations) | |||||
porter des gants (vibrations) | |||||
limiter les durées d'exposition (vibrations) | |||||
informer sur le risque vibrations | |||||
troubles angioneurotiques de la main | |||||
arthrose du coude (vibrations) | |||||
ostéonécrose du semi-lunaire (vibrations) | |||||
ostéonécrose du scaphoïde(vibrations) | |||||
RG 69 (attention liste limitative) | |||||
posture debout | recherche des effets sur la santé décrits | ||||
recherche de troubles locomoteurs | |||||
recherche de pathologies osseuses, articulaires et périarticulaires | |||||
conseils de prévention - insuffisance veineuse | |||||
signes fonctionnels d'insuffisance veineuse | |||||
arthropathies | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
rachialgies dorsales - Région dorso-lombaire | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
coller | exposition à des produits (cf tableau public et produits) | aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | |||||
coudre | |||||
meuler les talons et les semelles | particule projetée | porter des lunettes ou une visière de protection | |||
mettre des carters de protection, arrêt d'urgence | |||||
corps étranger dans la partie externe de l'oeil | |||||
lustrer cirer | |||||
vendre des produits en cordonnerie | |||||
effectuer des tâches en multiservice | cf fmp métier correspondant | ||||
entretien des machines | |||||
forcer des chaussures | |||||
changer des accessoires sertis d'articles en cuir | |||||
effectuer des réparations complexes | |||||
teindre les chaussures |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
colle (cordonnier) | acetate d'ethyle | informer sur la prévention renforcée chez la femme en âge de procréer | |||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
capter au point d'émission | |||||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
irritation de l'oeil | |||||
irritation voies aériennes supérieures | |||||
alcoolisme foetal | |||||
methylethylcetone | informer sur la prise médicamenteuse associée à l'exposition | ||||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
capter au point d'émission | |||||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
informer la femme enceinte | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
irritation de l'oeil | |||||
irritation cutanée | |||||
irritation voies aériennes supérieures | |||||
urticaire | |||||
inducteur enzymatique | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
acetone | si possible substituer les plus dangereux | ||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
irritation de l'oeil | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
toluene | si possible substituer les plus dangereux | ||||
si possible substituer les plus dangereux | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
reprotoxique catégorie 2 | |||||
dermite irritante de contact due aux solvants | |||||
RG 4 bis | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
adhesif, colle cyanoacrylate | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | RG 66 (attention : liste limitative) | |||
adhesif, colle polyurethane | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | RG 62 | |||
adhesif, colle polychloroprene | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | ||||
hydrocarbure aliphatique et derive | si possible substituer les plus dangereux | ||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
hydrocarbure aromatique et derive | si possible substituer les plus dangereux | ||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
dermite irritante de contact due aux solvants | |||||
solvant organique | recherche de syndrome psycho-organique | ||||
recherche des effets sur la santé décrits | |||||
si possible substituer les plus dangereux | |||||
capter au point d'émission | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
former à la lecture de l'étiquetage des produits | |||||
former à l'utilisation des produits | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
informer sur la prévention renforcée chez la femme en âge de procréer | |||||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
prévenir l'incendie | |||||
syndrome ébrieux ou narcotique | |||||
effets sur la santé en rapport avec la famille chimique | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
dermatoses irritatives | |||||
dermatoses et eczémas | |||||
irritation respiratoire | |||||
irritation oculaire | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
syndrome d'intolérance aux odeurs | |||||
solvant de nettoyage chez le cordonnier | acetate d'ethyle | informer sur la prévention renforcée chez la femme en âge de procréer | |||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
capter au point d'émission | |||||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
irritation de l'oeil | |||||
irritation voies aériennes supérieures | |||||
alcoolisme foetal | |||||
acetone | si possible substituer les plus dangereux | ||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
irritation de l'oeil | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
methylethylcetone | informer sur la prise médicamenteuse associée à l'exposition | ||||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
capter au point d'émission | |||||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
informer la femme enceinte | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
irritation de l'oeil | |||||
irritation cutanée | |||||
irritation voies aériennes supérieures | |||||
urticaire | |||||
inducteur enzymatique | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
toluene | si possible substituer les plus dangereux | ||||
si possible substituer les plus dangereux | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des gants adaptés au risque chimique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
reprotoxique catégorie 2 | |||||
dermite irritante de contact due aux solvants | |||||
RG 4 bis | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
quinoleine, isoquinoleine et derive | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | ||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
solvant organique | recherche de syndrome psycho-organique | ||||
recherche des effets sur la santé décrits | |||||
si possible substituer les plus dangereux | |||||
capter au point d'émission | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
former à la lecture de l'étiquetage des produits | |||||
former à l'utilisation des produits | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
informer sur la prévention renforcée chez la femme en âge de procréer | |||||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | |||||
prévenir l'incendie | |||||
syndrome ébrieux ou narcotique | |||||
effets sur la santé en rapport avec la famille chimique | |||||
RG 84 (attention : liste limitative) | |||||
dermatoses irritatives | |||||
dermatoses et eczémas | |||||
irritation respiratoire | |||||
irritation oculaire | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
syndrome d'intolérance aux odeurs | |||||
élastomère | |||||
teinture pour chaussure | cyclohexanol | informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||
si possible substituer les plus dangereux | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
irritation de l'oeil | |||||
irritation cutanée | |||||
irritation voies aériennes supérieures | |||||
alcool benzylique | si possible substituer les plus dangereux | ||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
2-propanol | recherche de troubles hépatiques | ||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | |||||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | |||||
respecter les règles d' hygiène | |||||
irritation de l'oeil | |||||
irritation voies aériennes supérieures | |||||
irritation cutanée | |||||
syndrome psycho-organique des solvants | |||||
matiere colorante | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | ||||
chaussures +/- souillées | |||||
cuir | poussiere de cuir | EFR | |||
capter au point d'émission | |||||
RG 66 (attention : liste limitative) | |||||
irritation respiratoire |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
tenue personnelle souvent portée | salissures des tenues | faire fournir la tenue de travail (par l'entreprise) | |||
adapter sa tenue de travail | |||||
changer fréquemment de tenue de travail | |||||
mettre à disposition des vestiaires à double compartiment | |||||
tablier |
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
Santé et travail
La description de cette fiche est centrée sur le métier du cordonnier artisanal ; le cordonnier exerce d'autres tâches en "cordonnerie multiservices". Ces tâches seront détaillés dans les fiches métiers correspondantes.
La fabrication et la réparation de chaussures est considérée comme cancérogène pour l'homme par le CIRC, car un excès de cancer nasosinusien a été enregistré sans que l'agent responsable ne soit pour autant identifié.
Peu de publications.
1. Afin de définir si un salarié bénéficie d'un Suivi Individuel Renforcé de son état de santé, il est nécessaire de vérifier s'il appartient à l'une des catégories suivantes des postes à risques particuliers (Art. R.4624-23) :
a) à l'amiante
b) aux rayonnements ionisants
c) au plomb dans les conditions prévues à l'art. R.4412-160
d) au risque hyperbare
e) aux agents biologiques des groupes 3 et 4
f) aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 A et 1B
g) montage et démontage d'échafaudagePrésente également des risques particuliers tout poste pour lequel l'affectation sur celui-ci est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le présent code.
S'il le juge nécessaire, l'employeur complète la liste des postes entrant dans les catégories mentionnées au I. par des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité du travailleur ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-2, après avis du ou des médecins concernés et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent, en cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3 et, le cas échéant, la fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-46. Cette liste est transmise au service de santé au travail, tenue à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des services de prévention des organismes de sécurité sociale et mise à jour tous les ans. L'employeur motive par écrit l'inscription de tout poste sur cette liste.
2. Dans ce métier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent après évaluation par l'employeur, poste par poste, être considérées comme des facteurs de risques professionnels cités dans le compte professionnel de prévention (C2P) :
-
Activités en milieu hyperbare
-
Bruit
-
Equipes successives alternantes
-
Températures extrêmes
-
Travail de nuit
-
Travail répétitif
3. Les différents tableaux de maladies professionnelles pouvant être concernés dans cette profession sont :
-
Tableau n°57 : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
-
Tableau n°62 : Affections professionnelles provoquées par les isocyanates organiques
-
Tableau n°84 : Affections engendrées par les solvants organiques liquides à usage professionnel : hydrocarbures liquides aliphatiques ou cycliques saturés ou insaturés et leurs mélanges ; hydrocarbures halogénés liquides; dérivés nitrés des hydrocarbures aliphatiques ; alcools, glycol, éthers de glycols ; cétones ; aldéhydes ; éthers aliphatiques et cycliques, dont le tétrahydrofurane ; esters ; diméthylformamide et diméthylacétamine ; acétonitrile et propionitrile ; pyridine ; diméthylsulfone et diméthylsulfoxyde.
4. Statistiques accidents du travail année 2012 " Réparation de chausures et d'articles de cuir (NAF 9523Z)" dont font partie les CORDONNIERS :
Caractéristiques exceptionnelles
Des cordonniers salariés de fabrique de chaussures sont, de ce fait, parfois spécialisés par marque.
Glossaire métier
Afficher, alêne, banc de cordonnier, bout dur, bonbout, cousu main, embauchoir, extenseur-élargisseur, forme, garants, mailloche, marteau à rabattre, norvégien (cousu, montage), semelage, sous-bouts, tige, tranchet, trépointe.
Conclusions
Ce métier artisanal qui compte peu de salariés expose à de nombreux produits chimiques dont les dangers sont mal connus des utilisateurs. Des efforts doivent être poursuivis pour mieux étudier ce métier et informer la branche professionnelle.
Règlementation
Convention collective nationale de la cordonnerie n°3015 en vigueur le 1er septembre 1989. Etendue par arrêté du 22 décembre 1989, JORF 29 décembre 1989. Elargie au secteur des cordonniers industriels par arrêté du 24 avril 1995, JORF 4 mai 1995.
Arrêté du 12 février 2004 relatif au titre professionnel d'opérateur(trice) en cordonnerie et multiservices.
Références bibliographiques
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Guide pratique de ventilation : ventilation des ateliers d'encollage de petits objets (chaussures). ED 672 INRS, 1987.
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Adresses utiles
Fédération nationale des cordonniers et activités annexes - 21 rue Jean Poulmarch - 75010 PARIS - Tél. : 01.42.08.47.75 - Fax : 01.42.40.13.88
Syndicat des Réparateurs Industriels de la Cordonnerie (multiservices) (SRIC/CNC) - 109 rue du Fbg Saint-Honoré - 75373 PARIS CEDEX 08 - Tél. : 01.47.42.49.79 - Fax : 01.42.66.28.23.
Fédération Française de la Cordonnerie et Multiservice (F.F.C.M.) 21 rue Jean Poulmarch - 75010 PARIS
www.cordonniertradition.com
Participation
Dr Béatrice VANDENHOVE - AMEST - LILLE (59)
Mme Sabine MYSOET (Secrétaire-assistante Santé-travail) - AMEST - LILLE (59)
Dr DUMAINE - CIAMT - PARIS (75)
Dr FONTAINE - AMEST - LILLE (59)
Liliane BOITEL - CISME - PARIS (75)
Anne-Sophie BONNET - AMEST - LILLE (59)
Anne GAILLARD - MTN Prévention - NEVERS (58)
Constance LEGUBE - CISME - PARIS (75)
Corinne LETHEUX - CIAMT - PARIS (75)
Elise OZKAN-RABRET - ACMS - SURESNES (92)
Marilyne RAT DE COCQUARD - AISMT 13 - MARSEILLE (13)
Bénédicte SAWICKI - CHU MORVAN - BREST (29)
Remerciements pour leur aide précieuse à :
- CNAMTS
- RNVPP (Réseau National de Vigilance des services de Pathologie Professionnelle)
- BIT
- INSEE
- OMS
- INRS
ASB
Aide document unique / fiche d'entreprise
Si ce document peut présenter une aide importante dans la rédaction du Document Unique ou de la Fiche d’Entreprise, il ne faut pas oublier les points suivants :
• Quels sont les risques des autres métiers de l’entreprise ?
• Les dangers notés correspondent−ils aux risques rééls après évaluation dans l’entreprise concernée ?
CARACTÉRISTIQUES MÉDICO−PROFESSIONNELLES
Lieux de travail
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risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
atelier artisanal | alcool et polyalcool et derive | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils |
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible | ||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | ||
porter des EPI adaptés | ||
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux | ||
respecter les règles d' hygiène | ||
(application) peintures et vernis par pulvérisation | installer une cabine de peinture | |
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | ||
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos | ||
confinement manque de ventilation | aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |
entretenir le système de ventilation | ||
porter un appareil de protection respiratoire en l'absence de ventilation adaptée | ||
porter un appareil de protection respiratoire isolant à adduction d'air | ||
adapter un mode opératoire écrit | ||
incendie | remplacer les produits les plus inflammables | |
interdire de fumer | ||
prévenir l'incendie | ||
organiser la lutte contre l'incendie | ||
mettre en place la CAT devant une brûlure | ||
utiliser des extincteurs mobiles | ||
organiser le stockage | ||
prévenir et lutter contre l'explosion | ||
bruit impulsionnel | ||
bruit superieur a 80 dB | ||
réduire le bruit | ||
signaler les lieux bruyants | ||
porter des protecteurs individuels contre le bruit | ||
informer et former sur le bruit | ||
vérifier l'absence d'ototoxique professionnel | ||
espace de travail avec sol encombré | ranger | |
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | |
bien organiser la coactivité | ||
cordonnerie | lumiere artificielle | choisir des lampes sans risque photobiologique |
concevoir un éclairage adapté | ||
assurer la maintenance de l'éclairage | ||
espace de travail avec sol encombré | ranger | |
nuisances du cordonnier | ||
ordonnance de prévention - cordonnier | ||
espace de travail sousdimensionné | optimiser le rangement | |
contact avec la clientele generant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive | |
former à la CAT face à des personnes différentes | ||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | ||
contact regulier avec le public | ||
galerie marchande | agression physique | former à la CAT face à des personnalités difficiles |
former à la CAT face à une personne agressive | ||
odeurs | ||
bruit de fond | effectuer le traitement acoustique des locaux à la conception (plafonds, murs, postes) | |
réduire le bruit de fond | ||
contact avec la clientele generant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive | |
former à la CAT face à des personnes différentes | ||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | ||
contact regulier avec le public |
Organisation du travail
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CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
horaires réguliers de jour | pas de nuisance liée à cette caractéristique | |
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | ||
travail le samedi | horaire generant une perturbation de la vie sociale | |
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | ||
travaux urgents impromptus | travail sous contrainte de temps imposee | planifier le travail |
aleas a gerer generant une charge mentale particuliere | ||
multiplicité des tâches induisant une charge mentale | ||
tenir le poste par roulement | ||
faciliter la communication | ||
renforcer l'autonomie en formant le salarié à sa tâche | ||
variabilite, imprevisibilite de la charge de travail | ||
contact avec les clients | humeur des clients generant une charge mentale particuliere | |
former à la CAT face à des personnes différentes | ||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | ||
former à la CAT face à une personne agressive | ||
travail imposant un contrôle permanent ou excessif des émotions | ||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | |
bien organiser la coactivité | ||
délais de livraison à respecter | travail sous contrainte de temps imposee | planifier le travail |
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | |
bien organiser la coactivité | ||
multiplicité des tâches | nuisances liées à la simultanéité des tâches | |
planifier le travail | ||
veiller à la gestion des volumes de travail |
Tâches
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Outils et équipements
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Produits, matériaux et publics concernés
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Tenues de travail
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CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
tenue personnelle souvent portée | salissures des tenues | faire fournir la tenue de travail (par l'entreprise) |
adapter sa tenue de travail | ||
changer fréquemment de tenue de travail | ||
mettre à disposition des vestiaires à double compartiment | ||
tablier |