Opérateur en blanchisserie
Créée le 19/04/2007 - Modifiée le 14/12/2023
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Métiers apparentés
Agents de service hospitaliersAgents de service hospitaliers / Lingère (hôpital, santé)
Blanchisseur
Buandier
Employés d'étage et employés polyvalents de l'hôtellerie
Employés d'étage et employés polyvalents de l'hôtellerie / Lingère (hôtel), employée
Lingère
Opérateur/opératrice d'entretien des articles textiles
Ouvriers non qualifiés divers de type artisanal
Ouvriers non qualifiés divers de type artisanal / Blanchisseur, ouvrier non qualifié
Ouvriers qualifiés divers de type artisanal
Ouvriers qualifiés divers de type artisanal / Blanchisseur, ouvrier qualifié
Opérateur en blanchisserie
Codes
- PCS-ESE 2003 : 525d
- CITP88 : 8264
- PCS-ESE 2003 : 637d
- PCS-ESE 2003 : 685a
- CITP2008 : 8154
- PCS-ESE 2003 : 561f
- CITP88 : 9133
- ROME1999 : 46134
- CITP2008 : 8157
- CITP2008 : 9121
DESCRIPTIF
L'opérateur en blanchisserie effectue, manuellement ou à l'aide d'une machine, les opérations destinées à l'entretien des articles en blanchisserie.
Il réceptionne la marchandise, effectue le tri des articles, repère et identifie les tâches et les différents textiles en fonction de leurs caractéristiques et réactions aux produits nettoyants.
Il réalise les opérations de nettoyage (par blanchissage ou nettoyage à sec) et de finition (pressage, repassage).
La fiche décrit le métier d'opérateur en blanchisserie en milieu hospitalier.
CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES DE LA PROFESSION
Aspects sociologiques :
390 blanchisseries industrielles emploient environ 6500 salariés en France en 2007, dont 60% sont de sexe féminin.(source ministère du travail)
Les débouchés, pour l'opérateur en blanchisserie, se situent en premier lieu dans l'hôtellerie. De plus en plus d'établissements sous-traitent la blanchisserie à des sociétés spécialisées qui les recrutent.
L'emploi est également possible dans les hôpitaux ou les maisons de retraites.
Formation professionnelle :
Ce métier est accessible le plus souvent sans formation particulière. Dans ce cas, une adaptation au poste de travail est assurée par l'entreprise. L'accès est facilité aux titulaires de formation de niveau V (CAP, CFPA) dans le domaine de l'entretien des textiles en entreprise industrielle.
Evolution de carriere :
L'opérateur en blanchisserie a la possibilité d'exercer une tâche d'encadrement, notamment à partir du grade de maître ouvrier.
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CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
local de tri du linge sale | --nuisances liées aux ambiances thermiques froides-- | ||||
espace de travail avec sol glissant | nettoyer régulièrement les sols | ||||
installer des sols anti-dérapants | |||||
lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | |||||
eclairage localement insuffisant | concevoir un éclairage adapté | ||||
assurer la maintenance de l'éclairage | |||||
traumatisme lié à une chute de plain pied | |||||
lésions traumatiques de plusieurs parties du corps | |||||
fatigue visuelle | |||||
froid interieur positif | recommandations pour la surveillance médicale du travail au froid | ||||
porter des gants adaptés | |||||
afficher le logo basse température | |||||
organiser le travail au froid | |||||
porter des vêtements adaptés au froid | |||||
informer les salariés (grand froid) | |||||
engelures | |||||
effets chroniques liés au froid | |||||
inconfort thermique lié au froid | |||||
autre ambiance thermique en general | adapter l'aération et la ventilation | ||||
isoler thermiquement les locaux | |||||
préserver le confort thermique | |||||
installer des lampes dégageant peu de chaleur type LEDS | |||||
aérer et ventiler les locaux | |||||
inconfort thermique lié à la chaleur | |||||
inconfort thermique lié au froid | |||||
local de traitement du linge propre | odeurs: égouts, linge | revoir le système d'évacuation de l'eau | |||
espace de travail avec sol glissant | nettoyer régulièrement les sols | ||||
installer des sols anti-dérapants | |||||
lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement | |||||
bruit continu | recherche des effets sur la santé décrits | ||||
fatigue [asthénie] | |||||
conséquence du bruit sur l'oreille interne | |||||
anomalies du métabolisme | |||||
eclairage localement insuffisant | concevoir un éclairage adapté | ||||
assurer la maintenance de l'éclairage | |||||
traumatisme lié à une chute de plain pied | |||||
lésions traumatiques de plusieurs parties du corps | |||||
fatigue visuelle | |||||
autre ambiance thermique en general | adapter l'aération et la ventilation | ||||
isoler thermiquement les locaux | |||||
préserver le confort thermique | |||||
installer des lampes dégageant peu de chaleur type LEDS | |||||
aérer et ventiler les locaux | |||||
inconfort thermique lié à la chaleur | |||||
inconfort thermique lié au froid |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
horaires réguliers de jour | pas de nuisance liée à cette caractéristique | ||||
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | fatigue [asthénie] | ||||
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique | |||||
troubles de la vigilance | |||||
travail posté 2x8 | travail poste 2x8 | privilégier le volontariat | perturbation de la vie sociale | ||
troubles du sommeil | |||||
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | fatigue [asthénie] | ||||
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique | |||||
troubles de la vigilance | |||||
travail le samedi | horaire generant une perturbation de la vie sociale | trouble de l'humeur [affectif], sans précision | |||
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | fatigue [asthénie] | ||||
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique | |||||
troubles de la vigilance | |||||
fluctuation saisonnière | rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale | séparer lieux de vie et lieux de travail | trouble de l'humeur [affectif], sans précision | ||
polyvalence fréquente | |||||
multiplicité des tâches | nuisances liées à la simultanéité des tâches | recherche d'une souffrance psychique | |||
planifier le travail | |||||
veiller à la gestion des volumes de travail | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
travail au sein d'une équipe | contrainte relationnelle | recherche des effets sur la santé décrits | |||
faciliter la communication | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | ||||
bien organiser la coactivité | |||||
délais à respecter | travail sous contrainte de temps imposee (travail a la chaine, cadence elevee, salaire au rendement, | veiller à la gestion des volumes de travail | troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
réceptionner le linge sale | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
trier le linge sale | nuisances de l'opérateur en blanchisserie | établir la fiche de poste de l'opérateur en blanchisserie | |||
ordonnance de prévention - opérateur en blanchisserie | |||||
conseils opérateur en blanchisserie Covid-19 | |||||
AES | contrôler l'état vaccinal | ||||
recommandations pour la surveillance après AES | |||||
mettre en place la CAT en cas d'AES | |||||
utiliser des conteneurs à seringues | |||||
porter des gants appropriés à l'activité | |||||
maladies dues au VIH | |||||
hépatites virales | |||||
fluide humain | respecter les règles d' hygiène | ||||
porter des EPI adaptés | |||||
informer sur le risque infectieux | |||||
maladies infectieuses et parasitaires | |||||
instrument tranchant piquant coupant (hors milieu de soins) | informer sur les vaccinations | ||||
contrôler l'état vaccinal contre le tétanos | |||||
mettre à disposition une trousse d'urgence | |||||
utiliser du matériel de préhension adapté | |||||
former SST | |||||
toujours regarder avant de toucher | |||||
porter des gants appropriés à l'activité | |||||
former SST | |||||
mettre à disposition une trousse d'urgence | |||||
plaie ouverte du poignet et de la main | |||||
coupure | |||||
agents d'infections bactériennes, virales et autres | |||||
pré-brosser et détacher | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
produits détachants textile (cf produits) | |||||
laver le linge sale | |||||
approvisionner les machines de séchage/repassage | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
repasser le linge | objet brulant | mettre en place la CAT devant une brûlure | brûlures | ||
mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | ||||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
plier et ranger le linge | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
espace de travail situé en hauteur | mettre les équipements de travail en conformité | ||||
supprimer les postes de travail à l'échelle | |||||
mettre à disposition une plate-forme de travail | |||||
utiliser un échafaudage conforme à la réglementation | |||||
assurer des petits travaux de couture | contrainte visuelle | concevoir un éclairage adapté | fatigue visuelle | ||
vices de réfraction et troubles de l'accommodation | |||||
piqure d'aiguille | contrôler l'état vaccinal contre le tétanos | ||||
utiliser un dé à coudre | |||||
former SST | |||||
mettre à disposition une trousse d'urgence | |||||
plaie ouverte du poignet et de la main | |||||
nettoyer les sols et les surfaces | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |||
prévenir les TMS | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
synovite et ténosynovite | |||||
épicondylite | |||||
syndrome du canal carpien | |||||
poussiere aspecifique | préférer l'aspiration absolue | ||||
proscrire le balayage à sec | |||||
capter au point d'émission | |||||
allergie | |||||
irritation respiratoire | |||||
allergie | |||||
rhinite récidivante | |||||
sinusite aiguë | |||||
maladies de l'appareil respiratoire | |||||
posture du tronc en rotation et anteflexion du rachis | recherche de troubles locomoteurs | ||||
proposer une formation action PRAP | |||||
rachialgies dorsales - Région dorso-lombaire | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
produits de nettoyage textile | agent de blanchiment (eau de javel, etc...) | surveillance de l'état cutané | |||
former à l'utilisation de l'eau de javel | |||||
porter des gants | |||||
porter des lunettes ou une visière de protection | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
RG 65 | |||||
allergies cutanées | |||||
lessive et detergent domestique (lessive pour le linge, detergent menager sans rincage avec ammonium | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | ||||
produits détachants textiles | |||||
produits de nettoyage | produit lavage sol, mur, surface industrielle | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||
detergent desinfectant pour locaux (sols, murs, surfaces) domestique et professionnel | éviter contact mains et visage | ||||
conseils de prévention - protection cutanée | |||||
porter des gants adaptés | |||||
veiller à l'hygiène des mains | |||||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |||||
dermite irritante de contact | |||||
dermite allergique de contact (RG 65) | |||||
brûlure et corrosion limitées à l'oeil et ses annexes |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
tenues de travail entretenues par l'employeur | |||||
protection du visage | |||||
gants anticoupure | |||||
chaussures dédiées au travail | |||||
blouse |
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
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Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
Santé et travail
1. Afin de définir si un salarié bénéficie d'un Suivi Individuel Renforcé de son état de santé, il est nécessaire de vérifier s'il appartient à l'une des catégories suivantes des postes à risques particuliers (Art. R. 4624-23) :
a) à l'amiante
b) aux rayonnements ionisants
c) au plomb dans les conditions prévues à l'art. R.4412-160
d) au risque hyperbare
e) aux agents biologiques des groupes 3 et 4
f) aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 A et 1B
g) montage et démontage d'échafaudagePrésente également des risques particuliers tout poste pour lequel l'affectation sur celui-ci est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le présent code.
S'il le juge nécessaire, l'employeur complète la liste des postes entrant dans les catégories mentionnées au I. par des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité du travailleur ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-2, après avis du ou des médecins concernés et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent, en cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3 et, le cas échéant, la fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-46. Cette liste est transmise au service de santé au travail, tenue à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des services de prévention des organismes de sécurité sociale et mise à jour tous les ans. L'employeur motive par écrit l'inscription de tout poste sur cette liste.
2. Dans ce métier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent après évaluation par l'employeur, poste par poste, être considérées comme des facteurs de risques professionnels cités dans le compte professionnel de prévention (C2P) :
-
Activités en milieu hyperbare
-
Bruit
-
Equipes successives alternantes
-
Températures extrêmes
-
Travail de nuit
-
Travail répétitif
3. Les différents tableaux de maladies professionnelles pouvant être concernés dans cette profession sont :
-
Tableau n°45 : Infections d'origine professionnelle par les virus des hépatites A, B, C, D, et E
-
Tableau n°57 : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
-
Tableau n°65 : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique
-
Tableau n°84 : Affections engendrées par les solvants organiques liquides à usage professionnel : hydrocarbures liquides aliphatiques ou cycliques saturés ou insaturés et leurs mélanges ; hydrocarbures halogénés liquides; dérivés nitrés des hydrocarbures aliphatiques ; alcools, glycol, éthers de glycols ; cétones ; aldéhydes ; éthers aliphatiques et cycliques, dont le tétrahydrofurane ; esters ; diméthylformamide et diméthylacétamine ; acétonitrile et propionitrile ; pyridine ; diméthylsulfone et diméthylsulfoxyde.
4. Statistiques accidents du travail (année 2012) :"Blanchisserie et teinturerie de gros" (930 AA) dont font partie les OPERATEURS EN BLANCHISSERIE :
Caractéristiques exceptionnelles
Dans les établissements industriels : penser à se renseigner sur la provenance du linge (contamination par les CMR).
Glossaire métier
- Calandreuse : machine qui permet de lisser les étoffes (cylindre, presse).
Conclusions
Le métier s'exerce dans un atelier en position debout permanente. L'environnement est chaud et humide. La nature des produits (détachants, produits chimiques) et les machines utilisées (automatique, à vapeur...) peuvent nécessiter le respect de règles de sécurité et le port de vêtements ou d'accessoires de protection (gants, blouse...).
Ce métier expose plus particulièrement aux troubles musculo-squelettiques de par la gestuelle répétitive de l'opérateur en blanchisserie.
Les horaires sont généralement réguliers.
Le métier évolue vers plus d'automatisation : conduite et surveillance des machines (gestion de la production assistée par ordinateur). La sous-traitance a tendance à augmenter vers des établissements spécialisés extérieurs.
Règlementation
Arrêté du 6 mars 2007 fixant les conditions d'immunisation des personnes visées à l'article L3111-4 du CSP (Journal Officiel du 21-03-2007).
Références bibliographiques
Deschamps F, Géraut C. Evaluations des principaux risques professionnels par métier-105 fiches guides de référence. Edition Ellipses, 2005
Aublet-Cuvelier A. Evaluation des facteurs de risque directs et indirects de troubles musculo-squelettiques dans une blanchisserie hospitalière. Les notes scientifiques de l'INRS, n° 159, 119 pages, Août 1997
Chaîne graphique de la CRAMIF. Guide du nettoyage à sec. Jacques Tonner, 2004. 36 pages
Participation
Liliane BOITEL - CISME - PARIS (75)
Anne-Sophie BONNET - AMEST - LILLE (59)
Emmanuelle DUPUIS - CIHL - SARAN (45)
Anne GAILLARD - MTN Prévention - NEVERS (58)
Virginie GLORIAN - Master 2 Evaluation et prévention des risques professionnels - CHU BREST (29)
Corinne LETHEUX - CIAMT - PARIS (75)
Elise OZKAN-RABRET - ACMS - SURESNES (92)
Marilyne RAT DE COCQUARD - AISMT 13 - MARSEILLE (13)
Bénédicte SAWICKI - CHU MORVAN - BREST (29)
Remerciements pour leur aide précieuse à :
- CNAMTS
- RNVPP (Réseau National de Vigilance des services de Pathologie Professionnelle )
- BIT
- INSEE
- OMS
- INRS
AC
Aide document unique / fiche d'entreprise
Si ce document peut présenter une aide importante dans la rédaction du Document Unique ou de la Fiche d’Entreprise, il ne faut pas oublier les points suivants :
• Quels sont les risques des autres métiers de l’entreprise ?
• Les dangers notés correspondent−ils aux risques rééls après évaluation dans l’entreprise concernée ?
CARACTÉRISTIQUES MÉDICO−PROFESSIONNELLES
Lieux de travail
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
local de tri du linge sale | --nuisances liées aux ambiances thermiques froides-- | |
espace de travail avec sol glissant | nettoyer régulièrement les sols | |
installer des sols anti-dérapants | ||
eclairage localement insuffisant | concevoir un éclairage adapté | |
assurer la maintenance de l'éclairage | ||
froid interieur positif | ||
porter des gants adaptés | ||
afficher le logo basse température | ||
organiser le travail au froid | ||
porter des vêtements adaptés au froid | ||
informer les salariés (grand froid) | ||
autre ambiance thermique en general | adapter l'aération et la ventilation | |
isoler thermiquement les locaux | ||
préserver le confort thermique | ||
installer des lampes dégageant peu de chaleur type LEDS | ||
aérer et ventiler les locaux | ||
local de traitement du linge propre | odeurs: égouts, linge | revoir le système d'évacuation de l'eau |
espace de travail avec sol glissant | nettoyer régulièrement les sols | |
installer des sols anti-dérapants | ||
bruit continu | ||
eclairage localement insuffisant | concevoir un éclairage adapté | |
assurer la maintenance de l'éclairage | ||
autre ambiance thermique en general | adapter l'aération et la ventilation | |
isoler thermiquement les locaux | ||
préserver le confort thermique | ||
installer des lampes dégageant peu de chaleur type LEDS | ||
aérer et ventiler les locaux |
Organisation du travail
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
horaires réguliers de jour | pas de nuisance liée à cette caractéristique | |
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | ||
travail posté 2x8 | travail poste 2x8 | privilégier le volontariat |
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | ||
travail le samedi | horaire generant une perturbation de la vie sociale | |
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | ||
fluctuation saisonnière | rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale | séparer lieux de vie et lieux de travail |
polyvalence fréquente | ||
multiplicité des tâches | nuisances liées à la simultanéité des tâches | |
planifier le travail | ||
veiller à la gestion des volumes de travail | ||
travail au sein d'une équipe | contrainte relationnelle | |
faciliter la communication | ||
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) | établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice | |
bien organiser la coactivité | ||
délais à respecter | travail sous contrainte de temps imposee (travail a la chaine, cadence elevee, salaire au rendement, | veiller à la gestion des volumes de travail |
Tâches
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
réceptionner le linge sale | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
trier le linge sale | nuisances de l'opérateur en blanchisserie | |
ordonnance de prévention - opérateur en blanchisserie | ||
conseils opérateur en blanchisserie Covid-19 | ||
AES | ||
mettre en place la CAT en cas d'AES | ||
utiliser des conteneurs à seringues | ||
porter des gants appropriés à l'activité | ||
fluide humain | respecter les règles d' hygiène | |
porter des EPI adaptés | ||
informer sur le risque infectieux | ||
instrument tranchant piquant coupant (hors milieu de soins) | ||
mettre à disposition une trousse d'urgence | ||
utiliser du matériel de préhension adapté | ||
former SST | ||
toujours regarder avant de toucher | ||
porter des gants appropriés à l'activité | ||
former SST | ||
mettre à disposition une trousse d'urgence | ||
pré-brosser et détacher | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
produits détachants textile (cf produits) | ||
laver le linge sale | ||
approvisionner les machines de séchage/repassage | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
repasser le linge | objet brulant | mettre en place la CAT devant une brûlure |
mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches | |
prévenir les TMS | ||
plier et ranger le linge | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
espace de travail situé en hauteur | mettre les équipements de travail en conformité | |
supprimer les postes de travail à l'échelle | ||
mettre à disposition une plate-forme de travail | ||
utiliser un échafaudage conforme à la réglementation | ||
assurer des petits travaux de couture | contrainte visuelle | concevoir un éclairage adapté |
piqure d'aiguille | ||
utiliser un dé à coudre | ||
former SST | ||
mettre à disposition une trousse d'urgence | ||
nettoyer les sols et les surfaces | mouvement répétitif du membre supérieur | alterner les tâches |
prévenir les TMS | ||
poussiere aspecifique | préférer l'aspiration absolue | |
proscrire le balayage à sec | ||
capter au point d'émission | ||
posture du tronc en rotation et anteflexion du rachis | ||
proposer une formation action PRAP |
Outils et équipements
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
Produits, matériaux et publics concernés
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
produits de nettoyage textile | agent de blanchiment (eau de javel, etc...) | |
former à l'utilisation de l'eau de javel | ||
porter des gants | ||
porter des lunettes ou une visière de protection | ||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | ||
lessive et detergent domestique (lessive pour le linge, detergent menager sans rincage avec ammonium | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils | |
produits détachants textiles | ||
produits de nettoyage | produit lavage sol, mur, surface industrielle | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils |
detergent desinfectant pour locaux (sols, murs, surfaces) domestique et professionnel | éviter contact mains et visage | |
conseils de prévention - protection cutanée | ||
porter des gants adaptés | ||
veiller à l'hygiène des mains | ||
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils |
Tenues de travail
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
tenues de travail entretenues par l'employeur | ||
protection du visage | ||
gants anticoupure | ||
chaussures dédiées au travail | ||
blouse |