Présanse
  • Qui sommes-nous ?
  • Contactez-nous
Fiches Médico-Professionnelles Fiches Médico-Professionnelles
  • Fiche par métier
  • Fiches de caractéristiques
  • Fiches de nuisances
  • Fiches de préventions
Rechercher
Fiche métier détaillée

Aide soignant

Caractéristiques Générales Caractéristiques Médico-professionnelles En savoir plus
  • Fiche détaillée
  • AUTRES DOCUMENTS
  • Fiche résumée
  • Fiche d'entretien professionnel
  • Fiche de poste
  • Matrice Emploi-Expositions Potentielles
  • Matrice Emploi-Tâches Potentielles
  • Fiche socio-démographique
  • Fiche aide au DUERP/FE
  • Ordonnance de prévention

Créée le 08/08/2005 - Modifiée le 29/11/2024

Vos remarques

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

Métiers apparentés

Aide-soignante
Aides-soignants
Aides-soignants / Aide-soignant
Auxiliaire-puéricultrice
Auxiliaires de puériculture / Aide puéricultrice
Auxiliaires de puériculture / Auxiliaire puéricultrice
Aide-soignant
Aides-soignants / Aide diététique
Aides-soignants / Aide infirmier (non infirmier)
Aides-soignants / Aide panseur
Aides-soignants / Auxiliaire des services hospitaliers
Aides-soignants / Auxiliaire infirmier (non infirmier)
Aides-soignants / Commis agent hospitalier
Aides-soignants / Elève aide soignant

Codes

  • CITP88 : 5132
  • CITP88 : 5133
  • PCS-ESE 2003 : 526a
  • PCS-ESE 2003 : 526c
  • ROME1999 : 24111
  • CITP2008 : 5321
  • CITP2008 : 5322

DESCRIPTIF

L'aide soignant délivre les soins non médicaux aux patients hospitalisés, en établissement pour personnes dépendantes ou à domicile. Bien que travaillant sous la responsabilité d'un infirmier, il est responsable de ses actes .
Il aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort du malade (toilette, repas, lit...), vérifie la prise des médicaments et mesure certaines constantes physiologiques. Il participe à la prise en charge psychologique et au soutien du malade lors de soins non médicaux. Il est souvent l'intermédiaire entre le patient et l'infirmier en fournissant des informations précieuses sur l'état de la personne.
Il est le plus souvent salarié et parfois libéral.

CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES DE LA PROFESSION

Aspects sociologiques :

*En 2021 on dénombre 425 000 aides soignant(e)s 
90% de  femmes
69 200 ont moins de 30 ans, 76 500 ont plus de 55 ans

**48% travaillent en hôpital public, 12% en hôpital privé, 14% dans le secteur médico-social public, 20% dans le secteur médico-social privé, 4% autre secteur privé
Les 3/4 travaillent le samedi, les 2/3 le dimanche, un peu moins d'1/4 la nuit
23% travaillent à temps partiel, 9% plus de 40 heures par semaine
48% ont plus de 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise

Source: *DREES Méthodes N°15 juin 2024
           ** DARES Portraits statistiques des métiers 1982-2014
             

 


 

Formation professionnelle :

Age minimum : 17 ans.
- DPAS (Diplôme professionnel d'aide soignant) qui se prépare en un an. Le recrutement se fait sur concours et s'adresse aux titulaires du brevet des collèges, du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme sanitaire et social niveau V, ou un niveau classe de première. Peuvent également se présenter les personnes justifiant d'une activité hospitalière d'au moins deux ans. Les titulaires du BEP sanitaire et social ou du BEPA services aux personnes sont dispensés de l'épreuve écrite.
- CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant) qui se prépare essentiellement dans le cadre de la promotion professionnelle des agents de service hospitalier (ASH).
Le niveau de formation augmente chez les jeunes (52% des moins de 30 ans ont un BEP).
- Le diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) permet d'exercer le métier d'aide soignant sous certaines conditions.

La formation est en partie commune avec celle d'aide-puéricultrice, ce qui facilite des passerelles entre les deux métiers en cours de carrière.

Evolution de carriere :

A partir de trois ans d'ancienneté dans le métier ou en possession du BAC, possibilté de postuler à la formartion d'infirmier diplomé d'état ,

Ce métier peut ouvrir à d’autres parcours, tels que les métiers d’aide médico-psychologique, d'auxillaire de puériculture, d'auxilliaire de vie sociale,de secrétaire médicale ...
 

 

 

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

Les lignes en gras bleu permettent d’accéder à un descriptif les pictogrammes ouvrent des références bibliographiques

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
établissement de soins agent biologique contrôler l'état vaccinal des professions de santé
recherche des effets sur la santé décrits
mettre en place la CAT en cas d'AES
informer sur le risque infectieux
porter un masque FFP pour certains agents biologiques
porter des lunettes ou une visière de protection
porter des gants appropriés à l'activité
veiller à l'hygiène des mains
former le personnel paramédical au bionettoyage
respecter les règles d'hygiène pour les tenues (milieu de soins)
maladies infectieuses et parasitaires
maison de retraite virus contrôler l'état vaccinal
chambre de la maison de retraite espace de travail inadapté à l'activité
domicile de la personne aidée espace de travail sousdimensionné optimiser le rangement lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement
agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
lésions traumatiques d'une partie du corps non précisée
stress aigu traumatique
stress aigu traumatique
état de stress post-traumatique
espace de travail inadapté à l'activité
non reconnaissance de l'activité par la hiérarchie
salle de bain espace de travail avec sol glissant nettoyer régulièrement les sols
installer des sols anti-dérapants
lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement
espace de travail inadapté à l'activité
établissement psychiatrique bruit de fond effectuer le traitement acoustique des locaux à la conception (plafonds, murs, postes)
réduire le bruit de fond
effets extra-auditifs du bruit
effets extra-auditifs du bruit
effets extra-auditifs du bruit
agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
lésions traumatiques d'une partie du corps non précisée
stress aigu traumatique
stress aigu traumatique
état de stress post-traumatique
local technique pour soignant

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
travail au sein d'une équipe contrainte relationnelle recherche des effets sur la santé décrits
faciliter la communication
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
horaire variable horaire generant une perturbation de la vie sociale trouble de l'humeur [affectif], sans précision
rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale séparer lieux de vie et lieux de travail trouble de l'humeur [affectif], sans précision
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h fatigue [asthénie]
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique
troubles de la vigilance
travail de nuit travail de nuit >270h/an recommandations HAS pour la surveillance des travailleurs postés et de nuit
recherche de troubles psychiatriques
recherche de facteurs de risques cardio-vasculaires
recherche de troubles du sommeil
recommandation pour la surveillance médico-professionnelles des femmes en travail de nuit
limiter les organisations en horaires atypiques
privilégier le volontariat
respecter les temps de repos (travail de nuit)
informer sur la chronobiologie
conseiller en hygiène de vie en cas de travail en horaires décalés
classement CIRC 2A (travail de nuit posté)
troubles du sommeil
troubles de la vigilance
facteur accidentogène
perturbation de la vie sociale
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h fatigue [asthénie]
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique
troubles de la vigilance
travail posté travail poste 3x8, 5x8 recommandations HAS pour la surveillance des travailleurs postés et de nuit
recherche de troubles psychiatriques
recherche de troubles du sommeil
recherche de facteurs de risques cardio-vasculaires
recommandation pour la surveillance médico-professionnelles des femmes en travail de nuit
limiter les organisations en horaires atypiques
privilégier le volontariat
respecter les temps de repos
informer sur la chronobiologie
conseiller en hygiène de vie en cas de travail en horaires décalés
troubles du sommeil
troubles de la vigilance
facteur accidentogène
classement CIRC 2A (travail de nuit posté)
perturbation de la vie sociale
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h fatigue [asthénie]
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique
troubles de la vigilance
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h fatigue [asthénie]
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique
troubles de la vigilance
travail le week-end horaire generant une perturbation de la vie sociale trouble de l'humeur [affectif], sans précision
nuisances liées au travail les dimanches et jours fériés limiter le nombre de jours fériés travaillés par les salariés
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h fatigue [asthénie]
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique
troubles de la vigilance
dépendance fonctionnelle ou hiérarchique objectifs divergents et logiques différentes avec la hiérarchie informer sur le rôle des divers interlocuteurs
améliorer la communication et l'organisation
stress lié aux conflits d'objectifs
troubles névrotiques liés à un sentiment de dévalorisation
faible latitude de decision dans l'organisation de son travail
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
contact avec des patients contrainte relationnelle recherche des effets sur la santé décrits
faciliter la communication
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
humeur des patients generant une charge mentale particuliere recherche d'une souffrance psychique
recherche d'addictions
recherche d'une prise de psychotropes
recherche de troubles du sommeil
former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
former à la CAT face à des personnes différentes
réaction aiguë à un facteur de stress
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
situation avec les patients entraînant une charge psychoaffective
non reconnaissance de l'activité par les patients reconnaître l'activité
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
travaux urgents impromptus travail sous contrainte de temps imposee planifier le travail troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
aleas a gerer generant une charge mentale particuliere anxiété généralisée
maladies hypertensives
cardiopathies ischémiques
multiplicité des tâches induisant une charge mentale recherche des effets sur la santé décrits
tenir le poste par roulement
faciliter la communication
renforcer l'autonomie en formant le salarié à sa tâche
anxiété généralisée
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
variabilite, imprevisibilite de la charge de travail
décalage entre les missions et les tâches réalisées injonction paradoxale par la hiérarchie définir les tâches
amplitude horaire > 12 H horaire generant une perturbation de la vie sociale trouble de l'humeur [affectif], sans précision
rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale séparer lieux de vie et lieux de travail trouble de l'humeur [affectif], sans précision

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
accueillir et informer le patient et sa famille situation entrainant une charge mentale particuliere former à la CAT face à une personne agressive
former à la CAT face à des personnes différentes
former à la CAT face à des personnalités difficiles
identifier et alerter sur l'état de santé confrontation à une situation d'urgence ou détresse vitale en milieu de soins mettre en place des consignes adaptées réaction aiguë à un facteur de stress
aider l'infirmier à réaliser les soins
dispenser des soins d'hygiène et de confort par l'aide-soignant produit d'hygiene et cosmetique porter des gants adaptés
veiller à l'hygiène des mains
appliquer des crèmes protectrices et crèmes d'entretien
informer sur l'allergie
rhinite allergique, sans précision
dermite allergique de contact (RG 65)
dermite irritante de contact
asthme à prédominance allergique
urticaire
RG 15
nuisances de l'aide soignant établir la fiche de poste de l'aide soignant
ordonnance de prévention - aide soignant
agent biologique contrôler l'état vaccinal des professions de santé
recherche des effets sur la santé décrits
mettre en place la CAT en cas d'AES
informer sur le risque infectieux
porter un masque FFP pour certains agents biologiques
porter des lunettes ou une visière de protection
porter des gants appropriés à l'activité
veiller à l'hygiène des mains
former le personnel paramédical au bionettoyage
respecter les règles d'hygiène pour les tenues (milieu de soins)
maladies infectieuses et parasitaires
donner le bain ou la douche posture recherche de troubles locomoteurs
RG 57 (attention : liste limitative)
aider aux déplacements au lever et au coucher
assurer les transferts des personnes à mobilité réduite posture du corps entier recherche des effets sur la santé décrits
recherche de troubles locomoteurs
recherche de pathologies osseuses, articulaires et périarticulaires
arthropathies
RG 57 (attention : liste limitative)
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif
effort physique recherche de pathologies osseuses, articulaires et périarticulaires
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif
effets sur la santé cardiologiques
dispenser les soins liés à l'alimentation produit pour l'alimentation choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits mouvement répétitif du membre supérieur alterner les tâches
prévenir les TMS
RG 57 (attention : liste limitative)
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif
synovite et ténosynovite
épicondylite
syndrome du canal carpien
entretenir les matériels de soin produits de stérilisation (cf produits)
participer à la transmission des informations entre personnels
participer aux consultations externes
accueillir et accompagner les stagiaires
participer à la stimulation cognitive des patients
réaliser des tâches non prévues mais effectuées selon l'usage nuisances liées au glissement des tâches se référer au référentiel d'activités de la profession

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
outils d'aide à la manutention
lit lit non adapté installer un lit médicalisé
former le personnel à l'utilisation des outils
facteur accidentogène
fauteuil de malade
chariot d'entretien
chariot de repas chariot inadapte choisir du matériel de manutention adapté
utiliser du matériel adapté à l'activité
entretenir le matériel
former le personnel à l'utilisation des outils
facteur accidentogène
fauteuil roulant effort de poussée et de traction recommandations pour surveillance médicale de la manutention manuelle
recherche des pathologies cardiaques et/ou vasculaires
proposer une formation action PRAP
choisir du matériel de manutention adapté
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif
lésions traumatiques de l'épaule et du bras
lésions traumatiques de la cheville et du pied, autres et sans précision
accélération de la fréquence cardiaque
rachialgies dorsales - Région dorso-lombaire

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
personnes malades, leurs familles situation entraînant une charge psychoaffective troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
malades contagieux AGENTS BIOLOGIQUES PATHOGENES DES GROUPES 3 ET 4 (SIR) SIR Suivi Individuel Renforcé
SIR agents biologiques des groupes 3 et 4
contrôler l'état vaccinal
prévenir le risque biologique
porter des EPI agents biologiques pathogènes
informer l'employeur et le salarié sur les risques biologiques
patient agité manque de respect dans la communication verbale former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
lésions traumatiques d'une partie du corps non précisée
stress aigu traumatique
stress aigu traumatique
état de stress post-traumatique
personne atteinte de handicap situation entraînant une charge émotionnelle
situation entrainant une charge psychologique
personne en fin de vie confrontation avec la souffrance et/ou la mort favoriser l'analyse de la pratique, et les groupes de paroles
favoriser le travail en réseau
urines, selles microorganismes en milieu de sante veiller à l'hygiène des mains
mettre en place la CAT en cas d'AES
RG 40 (attention : liste limitative)
RG 76 (attention : liste limitative)
RG 80 (attention : liste limitative)
élèves nuisances liées au travail d'encadrement
contrainte relationnelle recherche des effets sur la santé décrits
faciliter la communication
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
animaux de compagnie morsure ou griffure informer sur les spécificités des animaux effets sur la santé infectieux
rage
déchets médicaux virus contrôler l'état vaccinal
AES contrôler l'état vaccinal
recommandations pour la surveillance après AES
mettre en place la CAT en cas d'AES
utiliser des conteneurs à seringues
porter des gants appropriés à l'activité
maladies dues au VIH
hépatites virales
microorganismes en milieu de sante veiller à l'hygiène des mains
mettre en place la CAT en cas d'AES
RG 40 (attention : liste limitative)
RG 76 (attention : liste limitative)
RG 80 (attention : liste limitative)
linge sale
contact avec des malades déments agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
lésions traumatiques d'une partie du corps non précisée
stress aigu traumatique
stress aigu traumatique
état de stress post-traumatique
produits de désinfection en milieu de soins antiseptique, bactericide pour la peau (sauf SHA solutions hydro-alcooliques) recherche d'une pathologie cutanée et/ou muqueuse
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
dermatoses et eczémas
allergies cutanées
RG 65
desinfectant recherche d'une allergie
EFR
recherche de syndrome psycho-organique
surveillance de l'état cutané
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI
conseils de prévention - protection cutanée
informer sur l'allergie
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
maladies de l'appareil respiratoire
dermite allergique de contact (RG 65)
dermite irritante de contact
RG 43
RG 65
RG 66 (attention : liste limitative)
RG 84 (attention : liste limitative)
produits de nettoyage produit lavage sol, mur, surface industrielle choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
detergent desinfectant pour locaux (sols, murs, surfaces) domestique et professionnel éviter contact mains et visage
conseils de prévention - protection cutanée
porter des gants adaptés
veiller à l'hygiène des mains
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
dermite irritante de contact
dermite allergique de contact (RG 65)
brûlure et corrosion limitées à l'oeil et ses annexes
produit de désinfection des mains SHA (solutions hydro-alcooliques) choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
blouse
tenue de bloc opératoire
gants en latex proteine de latex recherche des effets sur la santé décrits
porter des gants appropriés à l'activité
appliquer des crèmes protectrices et crèmes d'entretien
veiller à l'hygiène des mains
effectuer l'éviction totale dans l'environnement professionnel et domestique en cas d'allergie
urticaire de contact
dermite allergique de contact (RG 65)
rhinite allergique et vasomotrice
asthme à prédominance allergique
choc anaphylactique, sans précision
RG 95
gants en vinyle
chaussures dédiées au travail
masque de soins
tablier imperméable

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

Santé et travail

1. Afin de définir si un salarié bénéficie d'un Suivi Individuel Renforcé de son état de santé, il est nécessaire de vérifier s'il appartient à l'une des catégories suivantes des postes à risques particuliers (Art. R. 4624-23) :   

a) à l'amiante
b) aux rayonnements ionisants
c) au plomb dans les conditions prévues à l'art. R.4412-160
d) au risque hyperbare
e) aux agents biologiques des groupes 3 et 4
f) aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 A et 1B
g) montage et démontage d'échafaudage

Présente également des risques particuliers tout poste pour lequel l'affectation sur celui-ci est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le présent code.

S'il le juge nécessaire, l'employeur complète la liste des postes entrant dans les catégories mentionnées au I. par des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité du travailleur ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-2, après avis du ou des médecins concernés et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent, en cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3 et, le cas échéant, la fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-46. Cette liste est transmise au service de santé au travail, tenue à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des services de prévention des organismes de sécurité sociale et mise à jour tous les ans. L'employeur motive par écrit l'inscription de tout poste sur cette liste.

2. Dans ce métier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent après évaluation par l'employeur, poste par poste, être considérées comme des facteurs de risques professionnels cités dans le compte professionnel de prévention (C2P) :                                                 

  • Activités en milieu hyperbare

  • Bruit

  • Equipes successives alternantes

  • Températures extrêmes

  • Travail de nuit

  • Travail répétitif

3. Les différents tableaux de maladies professionnelles pouvant être concernés dans cette profession sont :

  • Tableau n°31 : Maladies professionnelles engendrées par les aminoglycosides, notamment la streptomycine, la néomycine et leurs sels
  • Tableau n°38 : Maladies professionnelles engendrées par la chlorpromazine
  • Tableau n°40 : Maladies dues aux bacilles tuberculeux et à certains mycobactéries atypiques : Mycobacterium avium intracellulare, Mycobacterium kansasii, Mycobacterium xenopi, Mycobacterium marinum, Mycobacterium fortuitum
  • Tableau n°41 : Maladies engendrées par les bétalactamines (notamment pénicillines et leurs sels) et les céphalosporines
  • Tableau n°57 : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
  • Tableau n°65 : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique
  • Tableau n°66 : Rhinites et asthmes professionnels
  • Tableau n°66BIS : Pneumopathies d'hypersensibilité
  • Tableau n°76 : Maladies liées à des agents infectieux ou parasitaires contractées en milieu d'hospitalisation et d'hospitalisation à domicile
  • Tableau n°80 : Kératoconjonctivites virales
  • Tableau n°95 : Affections professionnelles de mécanisme allergique provoquées par les protéines du latex (ou caoutchouc naturel)
  • Tableau n°98 : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes

4. Statistiques accidents du travail année 2012 dans les "Services de soins privés médicaux exclusivement à domicile (851 AC) et Accueil, hébergement en établissement pour personnes âgées ( 853 AC) " dont font partie les AIDES-SOIGNANTS :

 

Caractéristiques exceptionnelles

Un  certain nombre d'aide soignants peuvent être amenés à travailler dans des établissements pénitentiaires, dans les établissements pour aide à l'enfance.

Glossaire métier

Lexique médical et paramédical.

Conclusions

L'exercice du métier d'aide soignant diffère selon qu'il s'exerce dans un établissement ou au domicile privé.
Sa caractéristique principale est sa relation privilégiée auprès de chaque patient de part la réalisation de soins d'hygiène et de confort, la prise en charge psychologique et la participation aux soins curatifs au sein d'un travail d'équipe.
Une nuisance importante étant la manutention de personnes, formations, moyens de prévention collective et individuelle doivent être mis en place.
Une évolution vers d'autres professions de santé (infirmier notamment) est possible mais parfois non souhaitée pour préserver cette proximité au patient.

Règlementation

 

- Arrêté du 8 février 2007 modifiant l'arrêté du 22 octobre 2005 relatif au diplôme professionnel d'aide-soignant

- Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique

- Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires)

La VAE est réglementée par l'arrêté du 25 janvier 2005 relatif aux modalités d'organisation de la validation des acquis de l'expérience pour l'obtention du diplôme professionnel d'aide-soignant .

Références bibliographiques

ABITEBOUL D, LOLOM I, LAMONTAGNE F, PELISSIER F, TARANTOLA A, DESCAMPS J.M, BOUVET E. Risque d'exposition au sang parmi le personnel infirmier. Evolution 1990-2000. Documents pour le Médecin du Travail INRS, n° 96, 01.10.2003, pp. 441-446.

BAFFOY-FAYARD N, GERMAIN J-M, FARRET D, MAUGAT S, GOLLIOT F, ASTAGNEAU P. Hygiène des mains : résultats d'un audit dans le cadre d'une formation. Hygiènes 2002;n°5:pp. 337-344.
BARBAUD A. Dermatoses professionnelles du personnel soignant. La Revue du Praticien, vol. 52, n° 13, pp. 1425-1432.
BRASSEUR G. Activités de soins. Protéger aujourd'hui les métiers de demain. Travail et Sécurité, n° 646, 01.12.2004, pp. 21-36.
BUONO-MICHEL M, ORSIERE T, SARI-MINODIER I, BOTTA A. Surveillance biogénotoxicologique des infirmières manipulant des cytostatiques. Archives des Maladies Professionnelles, vol. 31, n° 3, 01.05.2000, pp. 148-155.
CHARTIER A.M, FABIN C, HAENTJENS C, RIMOUX C, TRIMBACH M. L'aide soignante : évaluation et prévention des risques. CAMIP 2001;n°3:pp. 317-326.
COMAN M - CHU MORVAN - BREST ; Mémoire pour le diplôme d'attestation de formation spécialisée en médecine du travail : méthodologie de rédaction d'une fiche médico-professionnelle sur www.fmpcisme.org ; application au métier d'infirmièr(e) , présenté et soutenu le 9 octobre 2006.

CREPY M.N. Dermatoses professionnelles aux antiseptiques et désinfectants. Documents pour le Médecin du Travail INRS, n° 85, 01.01.2001, pp. 83-90.

ERIKSEN W. Work factors as predictors of persistent fatigue : a prospective study of nurses'aides. Occup Environ Med 2006;vol. 63:pp. 428-434.

ERIKSEN W, BRUUSGAARD D, KNARDAHL S. Works factors as predictors of sickness absence attributed to airway infections ; a three month prospective study of nurses' aides. Occup Environ Med 2004;vol. 61:pp. 45-51.

ERIKSEN W, BRUUSGAARD D, KNARDAHL S. Works factors as predictors of intense or disabling mow back pain; a prospective study of nurses' aides. Occup Environ Med 2004;vol. 61:pp. 398-404.
ESTRYN-BEHAR M, BEN-BRIK E, LE NEZET O, ARBIEU A, BONNET N, FAYET C, LORIOL M, CAILLARD J.F. La situation des soignants des établissements publics et privés en France en 2002. Analyse des résultats de la première partie de l'étude PRESST-NEXT. Archives des Maladies Professionnelles, vol. 65, n° 5, 01.09.2004, pp. 413-437.

FALCY M, PILLIERE F. Cytotoxiques : évaluation des risques professionnels. Toxicologie-Pathologie professionnelle 2005;n°16:pp. 1-10.
FAVIER B, LATOUR J.F, ARDIET C, VOLOCH A. Evaluation de la contamination des gants et des mains du personnel infirmier avant et après formation à la manipulation des anticancéreux. Archives des Maladies Professionnelles, vol. 63, n° 1, 01.02.2002, pp. 20-24
GOGNON O, DELGOULET C, MARQUIE J.C. Age, contrainte de travail et changements de postes : le cas des infirmières. Le Travail Humain, vol. 67, n° 2, 01.04.2004, pp. 115-133.
GILLES L, FAVIER B, LOMBARD I, ARDIET C, BOUFFERCHA R, GONDRAN C, PELLETIER A, ROUSSEL A, LATOUR J.F. Médicaments cytotoxiques : évaluation de l'impact de la purge des lignes de perfusion sur l'exposition du personnel infirmier. Archives des Maladies Professionnelles, vol. 65, n° 1, 2004, pp. 9-17.

INRS.  Méthode d'analyse des manutentions manuelles destinée aux établissements et personnels de soins ED 862. 2001 100pages
LAMONTAGNE F, LOLOM I, TARANTOLA A, DESCAMPS J.M, BOUVER E, ABITEBOUL D. Evolution de l'incidence des accidents exposant au sang chez le personnel infirmier hospitalier en France métropolitaine de 1990 à 2000 : impact des mesures préventives et rôle des matériels sécurisés. Hygiènes, vol. 11, n° 2, 01.05.2003, pp. 113-119.
LORIOL M. La fatigue, le stress et le travail émotionnel de l'infirmière. Revue Prévenir, n° 40, 01.01.2001, pp. 183-188.
MANUS J.M. L'infirmière de bloc opératoire... dans l'équipe chirurgicale. Coeur et Santé, n° 139, 01.09.2003, pp. 39-41.

MARIAGE A, SCHMITT-FOURRIER F. Rôle de la personnalité dans les stratégies de coping. Etude auprès de personnels soignants. Le travail humain 2006;vol.69, (n°1):pp. 1-24.

PERRAUT-SOLIVERES A. L'infirmière et la nuit. Sciences Humaines, n° 139, 01.06.2003, pp. 36-39.
REY M, MILLET Y, GAZAGIAN G, POYEN D, GELIN-FABRE C, PHILIP-JOET F. Rythme veille-sommeil chez les infirmières de nuit : comparaison entre période de repos et période d'activité. T'hop-Travail Santé à l'Hôpital, n° 11, .1999, p. 15

RICHEZ J.P. Soins infirmiers à domicile. Former pour diminuer la charge physique et mentale des soignants. Travail et Sécurité, n° 608, 01.06.2001, pp. 41-42.
ROBERT E. Risque des perfusions d'antimitotiques pour les infirmières enceintes. Le Concours Médical, vol. 120, n° 20, 23.05.1998, p. 1434.

ROSENBERG N. Allergies respiratoires professionnelles chez le personnels de santé. RST 2012;132:77-92.
SAINT-LAURENT P, SARRAZIN D, PIK J.J, KADI Z. Evaluation des connaissances et pratiques des infirmières vis-à-vis du risque d'accident d'exposition au sang : résultats d'une enquête multicentrique en Picardie (2002). Hygiènes, n° 3, .2005, pp. 207-213.

Adresses utiles

GERES 16 rue Henri huchard 75870 Paris cedex 18.

Participation

Valérie BINEAU - STFA - CAESTRE (59)
Liliane BOITEL - CISME - PARIS (75)
Anne-Sophie BONNET - AMEST - LILLE (59)
Aurélie CLERFEUILLE - SISTAC - COGNAC (16)
Catherine COULOMBEZ - ACMS - SURESNES (92)
Anne GAILLARD - MTN Prévention - NEVERS (58)
Thierry HOUZEL - Interne - PARIS (75)
Bénédicte LAUMOND -  PARIS (75)
Constance LEGUBE - CISME - PARIS (75)
Corinne LETHEUX - CIAMT - PARIS (75)
Elise OZKAN-RABRET - ACMS - SURESNES (92)
Marilyne RAT DE COCQUARD - AISMT 13 - MARSEILLE (13)
Bénédicte SAWICKI - CHU MORVAN - BREST (29)

Remerciements  pour leur aide précieuse à :

- CNAMTS
- RNVPP (Réseau National de Vigilance des services de Pathologie Professionnelle )
- BIT
- INSEE
- OMS
- INRS

CC

Aide document unique / fiche d'entreprise

Si ce document peut présenter une aide importante dans la rédaction du Document Unique ou de la Fiche d’Entreprise, il ne faut pas oublier les points suivants :

• Quels sont les risques des autres métiers de l’entreprise ?

• Les dangers notés correspondent−ils aux risques rééls après évaluation dans l’entreprise concernée ?

CARACTÉRISTIQUES MÉDICO−PROFESSIONNELLES

Lieux de travail

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
établissement de soins agent biologique
mettre en place la CAT en cas d'AES
informer sur le risque infectieux
porter un masque FFP pour certains agents biologiques
porter des lunettes ou une visière de protection
porter des gants appropriés à l'activité
veiller à l'hygiène des mains
former le personnel paramédical au bionettoyage
respecter les règles d'hygiène pour les tenues (milieu de soins)
maison de retraite virus
chambre de la maison de retraite espace de travail inadapté à l'activité
domicile de la personne aidée espace de travail sousdimensionné optimiser le rangement
agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
espace de travail inadapté à l'activité
non reconnaissance de l'activité par la hiérarchie
salle de bain espace de travail avec sol glissant nettoyer régulièrement les sols
installer des sols anti-dérapants
espace de travail inadapté à l'activité
établissement psychiatrique bruit de fond effectuer le traitement acoustique des locaux à la conception (plafonds, murs, postes)
réduire le bruit de fond
agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
local technique pour soignant

Organisation du travail

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
travail au sein d'une équipe contrainte relationnelle
faciliter la communication
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
horaire variable horaire generant une perturbation de la vie sociale
rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale séparer lieux de vie et lieux de travail
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h
travail de nuit travail de nuit >270h/an
limiter les organisations en horaires atypiques
privilégier le volontariat
respecter les temps de repos (travail de nuit)
informer sur la chronobiologie
conseiller en hygiène de vie en cas de travail en horaires décalés
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h
travail posté travail poste 3x8, 5x8
limiter les organisations en horaires atypiques
privilégier le volontariat
respecter les temps de repos
informer sur la chronobiologie
conseiller en hygiène de vie en cas de travail en horaires décalés
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h
travail le week-end horaire generant une perturbation de la vie sociale
nuisances liées au travail les dimanches et jours fériés limiter le nombre de jours fériés travaillés par les salariés
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h
dépendance fonctionnelle ou hiérarchique objectifs divergents et logiques différentes avec la hiérarchie informer sur le rôle des divers interlocuteurs
améliorer la communication et l'organisation
faible latitude de decision dans l'organisation de son travail
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
contact avec des patients contrainte relationnelle
faciliter la communication
humeur des patients generant une charge mentale particuliere
former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
former à la CAT face à des personnes différentes
situation avec les patients entraînant une charge psychoaffective
non reconnaissance de l'activité par les patients reconnaître l'activité
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
travaux urgents impromptus travail sous contrainte de temps imposee planifier le travail
aleas a gerer generant une charge mentale particuliere
multiplicité des tâches induisant une charge mentale
tenir le poste par roulement
faciliter la communication
renforcer l'autonomie en formant le salarié à sa tâche
variabilite, imprevisibilite de la charge de travail
décalage entre les missions et les tâches réalisées injonction paradoxale par la hiérarchie définir les tâches
amplitude horaire > 12 H horaire generant une perturbation de la vie sociale
rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale séparer lieux de vie et lieux de travail

Tâches

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
accueillir et informer le patient et sa famille situation entrainant une charge mentale particuliere former à la CAT face à une personne agressive
former à la CAT face à des personnes différentes
former à la CAT face à des personnalités difficiles
identifier et alerter sur l'état de santé confrontation à une situation d'urgence ou détresse vitale en milieu de soins mettre en place des consignes adaptées
aider l'infirmier à réaliser les soins
dispenser des soins d'hygiène et de confort par l'aide-soignant produit d'hygiene et cosmetique porter des gants adaptés
veiller à l'hygiène des mains
appliquer des crèmes protectrices et crèmes d'entretien
informer sur l'allergie
nuisances de l'aide soignant
ordonnance de prévention - aide soignant
agent biologique
mettre en place la CAT en cas d'AES
informer sur le risque infectieux
porter un masque FFP pour certains agents biologiques
porter des lunettes ou une visière de protection
porter des gants appropriés à l'activité
veiller à l'hygiène des mains
former le personnel paramédical au bionettoyage
respecter les règles d'hygiène pour les tenues (milieu de soins)
donner le bain ou la douche posture
aider aux déplacements au lever et au coucher
assurer les transferts des personnes à mobilité réduite posture du corps entier
effort physique
dispenser les soins liés à l'alimentation produit pour l'alimentation choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits mouvement répétitif du membre supérieur alterner les tâches
prévenir les TMS
entretenir les matériels de soin produits de stérilisation (cf produits)
participer à la transmission des informations entre personnels
participer aux consultations externes
accueillir et accompagner les stagiaires
participer à la stimulation cognitive des patients
réaliser des tâches non prévues mais effectuées selon l'usage nuisances liées au glissement des tâches se référer au référentiel d'activités de la profession

Outils et équipements

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
outils d'aide à la manutention
lit lit non adapté installer un lit médicalisé
former le personnel à l'utilisation des outils
fauteuil de malade
chariot d'entretien
chariot de repas chariot inadapte choisir du matériel de manutention adapté
utiliser du matériel adapté à l'activité
entretenir le matériel
former le personnel à l'utilisation des outils
fauteuil roulant effort de poussée et de traction
proposer une formation action PRAP
choisir du matériel de manutention adapté

Produits, matériaux et publics concernés

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
personnes malades, leurs familles situation entraînant une charge psychoaffective
malades contagieux AGENTS BIOLOGIQUES PATHOGENES DES GROUPES 3 ET 4 (SIR)
prévenir le risque biologique
porter des EPI agents biologiques pathogènes
informer l'employeur et le salarié sur les risques biologiques
patient agité manque de respect dans la communication verbale former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
personne atteinte de handicap situation entraînant une charge émotionnelle
situation entrainant une charge psychologique
personne en fin de vie confrontation avec la souffrance et/ou la mort favoriser l'analyse de la pratique, et les groupes de paroles
favoriser le travail en réseau
urines, selles microorganismes en milieu de sante veiller à l'hygiène des mains
mettre en place la CAT en cas d'AES
élèves nuisances liées au travail d'encadrement
contrainte relationnelle
faciliter la communication
animaux de compagnie morsure ou griffure informer sur les spécificités des animaux
déchets médicaux virus
AES
mettre en place la CAT en cas d'AES
utiliser des conteneurs à seringues
porter des gants appropriés à l'activité
microorganismes en milieu de sante veiller à l'hygiène des mains
mettre en place la CAT en cas d'AES
linge sale
contact avec des malades déments agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
produits de désinfection en milieu de soins antiseptique, bactericide pour la peau (sauf SHA solutions hydro-alcooliques)
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
desinfectant
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI
conseils de prévention - protection cutanée
informer sur l'allergie
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
produits de nettoyage produit lavage sol, mur, surface industrielle choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
detergent desinfectant pour locaux (sols, murs, surfaces) domestique et professionnel éviter contact mains et visage
conseils de prévention - protection cutanée
porter des gants adaptés
veiller à l'hygiène des mains
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
produit de désinfection des mains SHA (solutions hydro-alcooliques) choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils

Tenues de travail

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
blouse
tenue de bloc opératoire
gants en latex proteine de latex
porter des gants appropriés à l'activité
appliquer des crèmes protectrices et crèmes d'entretien
veiller à l'hygiène des mains
effectuer l'éviction totale dans l'environnement professionnel et domestique en cas d'allergie
gants en vinyle
chaussures dédiées au travail
masque de soins
tablier imperméable
Présanse
  • Qui sommes nous ?
  • Contactez-nous
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Mon espace gestionnaire

© PRESANSE – les droits de reproduction et de téléchargement des Fiches médico-professionnelles, sous peine de poursuites judiciaires civiles et pénales, sont limités à un usage purement personnel et non commercial des personnes les consultant.