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Agent de maintenance en ascenseur

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  • Matrice Emploi-Expositions Potentielles
  • Matrice Emploi-Tâches Potentielles
  • Fiche socio-démographique
  • Fiche aide au DUERP/FE
  • Ordonnance de prévention

Créée le 28/09/2005 - Modifiée le 27/09/2024

Vos remarques

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Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

Métiers apparentés

Agent d'entretien d'ascenseurs
Ascensoriste
Dépanneur d'ascenseurs, ouvrier qualifié
Electriciens, électroniciens qualifiés en maintenance, entretien : équipements non industriels
Electriciens, électroniciens qualifiés en maintenance, entretien : équipements non industriels / Dépanneur d'ascenseur, ouvrier qualifié
Installateur(trice)-maintenicien(ne) en ascenseurs (et autres systèmes automatiques)
Réparateur d'ascenseurs
Technicien de maintenance en ascenseurs
Technicien de modernisation en ascenseurs
Technicien SAV ascenseurs
Techniciens d'installation et de maintenance des équipements non industriels (hors informatique et télécommunications)
Techniciens d'installation et de maintenance des équipements non industriels (hors informatique et télécommunications) / Dépanneur d'ascenseur, technicien
Agent de maintenance en ascenseur

Codes

  • CITP88 : 3115
  • PCS-ESE 2003 : 477c
  • PCS-ESE 2003 : 477cAAC
  • PCS-ESE 2003 : 633d
  • PCS-ESE 2003 : 633dTAA
  • ROME1999 : 52313
  • FAST : 11-05-99
  • CITP2008 : 3115

DESCRIPTIF

L’agent de maintenance d’ascenseurs effectue la maintenance d’ascenseurs chez les clients ou usagers de cet appareil. La maintenance permet de garantir la conformité, la sécurité et la disponibilité des ascenseurs.

Sur le parc d’appareils qui lui est affecté, l'agent réalise les opérations :
- de maintenance préventive : entretien comprenant les contrôles et visites périodiques réglementaires.
- de maintenance curative : dépannages réalisés en urgence en cas de dysfonctionnement, Il reélise aussi des travaux de remise aux normes d’installations.

Son intervention porte sur les organes mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques des équipements situés en cabine, dans le local « machinerie » et dans les gaines d’ascenseurs.

 

Source : Arrêté du 9 mars 2006 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi. 

CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES DE LA PROFESSION

Aspects sociologiques :

180 entreprises pour 12 000 techniciens du secteur des ascenseurs (fabrication et maintenante), en 2023, selon la Fédération des ascenseurs (www.ascenseurs.fr)
Employeurs :
  - société d'installation et de maintenance d'ascenseurs,
  - service après-vente de constructeurs d'équipements,
  - service de maintenance de grands gestionnaires d'immeubles.
 

Formation professionnelle :

Diplôme de l'Education Nationale post BAC pro : mention complémentaire Technicien ascensoriste   

d'autres forrmations sont cependant appréciées :
  - BEP Metiers de l'électrotechnique,
  - BEP Maintenance des équipements industriels (MEI)
  - Bac Pro Electrotechnique, Energie, Equipements communicants (ELEEC)
  - Bac Pro Maintenance des équipements industriels
  - Certification de Spécialisation Technicien Ascensoriste

Il existe des formations mises en place par les grandes entreprises du secteur (KONE, OTIS,  SCHINDLER, THYSSEN).

 

 

Evolution de carriere :

Technicien de mise en service.
Chef d'équipe.
Chef d'atelier.
Spécialisation dans certains produits (escaliers mécaniques, ponts roulants, monte-charges, téléphériques, portes automatiques)
Technico-commercial.

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Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
chantier à l'intérieur d'un bâtiment coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
insuffisance d'aeration adapter l'aération et la ventilation
espace de travail avec locaux sociaux inadaptés ou absents mettre à disposition des locaux sanitaires et sociaux adaptés maladie contagieuse
intoxication par des produits chimiques et substances nocives et exposition à ces produits
ascenseur
machinerie d'ascenseur rongeur contrôler l'état vaccinal contre la leptospirose
respecter les règles d' hygiène
informer sur le risque infectieux
porter des EPI adaptés
conseils de prevention - leptospirose
dératiser périodiquement
maladies infectieuses et parasitaires
leptospirose
RG 19 (attention : liste limitative)
amiante (fibre) SIR Suivi Individuel Renforcé (amiante)
recommandations HAS pour la surveillance médicale après exposition à l'amiante
évaluer le risque amiante
contrôler les VLEP(amiante)
respecter les interdictions d'affectation (amiante)
prévenir le risque amiante (sous section 3)
prévenir le risque amiante (sous section 4)
porter des EPI adaptés au risque amiante
former au risque amiante
rédiger la fiche d'exposition à l'amiante
traiter les déchets (amiante)
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
RG 30
RG 30 bis (attention : liste limitative)
plaque pleurale
plaque pleurale avec asbestose
mésothéliome
cancer broncho-pulmonaire
accès aux machineries configuration particulière de l'espace de travail
effort physique recherche de pathologies osseuses, articulaires et périarticulaires
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif
effets sur la santé cardiologiques
toit de cabine (ascenseur) espace de travail avec sol en mouvement
espace de travail sousdimensionné optimiser le rangement lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement
fosse d'ascenseur urine humaine respecter les règles d' hygiène
porter des gants adaptés
rongeur contrôler l'état vaccinal contre la leptospirose
respecter les règles d' hygiène
informer sur le risque infectieux
porter des EPI adaptés
conseils de prevention - leptospirose
dératiser périodiquement
maladies infectieuses et parasitaires
leptospirose
RG 19 (attention : liste limitative)
parties communes d'immeubles espace de travail avec circulation sur plusieurs niveaux entretenir les escaliers
entretenir les sols
privilégier les sols anti-dérapants
signaler les dénivelés
autre chute d'un niveau à un autre
chute dans et d'un escalier et de marches
parties communes d'immeubles dans les quartiers sensibles agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
lésions traumatiques d'une partie du corps non précisée
stress aigu traumatique
stress aigu traumatique
état de stress post-traumatique

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
travail isolé et dangereux majoration des risques accidentels
aggravation des consequences de l'accident prévenir les risques liés au travail isolé et dangereux
porter des dispositifs DATI
travail isole organiser le passage périodique d'un tierce personne
analyser le travail
analyser le poste et son environnement
éviter le travail isolé
assurer une surveillance à distance
informer et former les salariés aux risques et aux procédures mises en place
limiter les temps d'exposition
facteur accidentogène
anxiété généralisée
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
travail géré seul isolement psychologique favoriser le travail en réseau souffrance mentale
manquer de moyens ou de temps pour faire un travail de qualite
surcharge de travail ressentie recherche d'une souffrance psychique
veiller à la gestion des volumes de travail
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
alternance travail géré seul ou en équipes coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
astreintes et gardes horaire generant une perturbation de la vie sociale trouble de l'humeur [affectif], sans précision
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h fatigue [asthénie]
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique
troubles de la vigilance
délais à respecter travail sous contrainte de temps imposee (travail a la chaine, cadence elevee, salaire au rendement, veiller à la gestion des volumes de travail troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
communication par radio
coactivité dans le BTP

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
préparer le chantier
TACHES DE MAINTENANCE espace de travail situé en hauteur mettre les équipements de travail en conformité
supprimer les postes de travail à l'échelle
mettre à disposition une plate-forme de travail
utiliser un échafaudage conforme à la réglementation
humeur des clients generant une charge mentale particuliere recherche d'une souffrance psychique
recherche d'addictions
recherche d'une prise de psychotropes
recherche de troubles du sommeil
former à la CAT face à des personnes différentes
former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
réaction aiguë à un facteur de stress
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
manque de respect dans la communication verbale former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
travail sous contrainte de temps imposee (travail a la chaine, cadence elevee, salaire au rendement, veiller à la gestion des volumes de travail troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes
espace de travail sousdimensionné optimiser le rangement lésion traumatique liée à une chute de plain-pied résultant de glissade, faux pas et trébuchement
espace de travail avec circulation sur plusieurs niveaux entretenir les escaliers
entretenir les sols
privilégier les sols anti-dérapants
signaler les dénivelés
autre chute d'un niveau à un autre
chute dans et d'un escalier et de marches
posture recherche de troubles locomoteurs
RG 57 (attention : liste limitative)
port de charge (déplacement horizontal) recommandations HAS pour la SMP du risque lombaire lors de la manipulation de charges
recommandations pour surveillance médicale de la manutention manuelle
prévenir les risques liés à la manutention manuelle
Utiliser des aides à la manutention
améliorer la préhension des charges
respecter les limites de port de charges réglementaires
porter des chaussures de sécurité
informer et former à la manutention manuelle
proposer une formation action PRAP
RG 57 (attention : liste limitative)
RG 98 (attention liste limitative)
RG 79 (attention : liste limitative)
rachialgies
cardiopathies ischémiques
posture du corps entier recherche des effets sur la santé décrits
recherche de troubles locomoteurs
recherche de pathologies osseuses, articulaires et périarticulaires
arthropathies
RG 57 (attention : liste limitative)
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif
posture du tronc en rotation et anteflexion du rachis recherche de troubles locomoteurs
proposer une formation action PRAP
rachialgies dorsales - Région dorso-lombaire
RG 57 (attention : liste limitative)
installation electrique vérifier l'état de l'installation électrique
assurer le dépannage des appareils
effectuer des réparations plus importantes
effectuer l'entretien normal ou l'entretien complet
intervenir sur local machine, gaine et cabine.
monter sur des échelles, passer dans des trappes, cheminer sur les toitures, en portant l'outillage
se déplacer sur le lieu de dépannage contrainte de la conduite VL professionnelle évaluer la compatibilité de la conduite avec l'état de santé
utiliser des véhicules appropriés
respecter l'interdiction d'utilisation du téléphone au volant en conduisant
former le conducteur de véhicule léger
informer sur risque routier et affections incompatibles avec la conduite
informer le salarié sur la prise de substances et la conduite
ROUTIER Prévention coll du risque
Accidents de la Voie Publique

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
sacoche de l'ascensoriste
lampe frontale
escabeau espace de travail situé en hauteur mettre les équipements de travail en conformité
supprimer les postes de travail à l'échelle
mettre à disposition une plate-forme de travail
utiliser un échafaudage conforme à la réglementation
talkie-walkie
véhicules légers d'entreprise
moto poids du véhicule lors du maniement ou des incidents rachialgies
espace de travail avec circulation entre véhicules concevoir des voies de circulation
dégager des voies de circulation
instaurer un sens de circulation
matérialiser des allées de circulation
espace de travail avec circulation piéton véhicule concevoir des voies de circulation
dégager des voies de circulation
matérialiser des allées de circulation
équiper les engins et véhicules de détecteurs-avertisseurs de recul ou de paniers
porter des EPI phosphorescents type brassards
porter un vêtement réfléchissant
traumatisme par accident de circulation en entreprise
intemperie recommandations pour la surveillance médicale du travail à la chaleur
recommandations pour la surveillance médicale du travail au froid
adapter si possible le poste aux intempéries
organiser le travail en ambiance chaude
porter des vêtements de travail adaptés à la chaleur
informer les salariés (fortes chaleurs)
organiser le travail au froid
porter des vêtements adaptés au froid
former à la CAT en cas d'orage
mettre en place la CAT face au coup de chaleur
informer les salariés (grand froid)
inconfort thermique lié à la chaleur
effets chroniques liés au froid
coup de soleil
coup de chaleur et insolation
effets de la foudre
facteur accidentogène
épuisement dû à la chaleur, sans précision
vibration transmise corps entier recherche d'une anomalie de la statique rachidienne
lombalgie basse

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
nettoyants / dégrippants hydrocarbure aliphatique et derive si possible substituer les plus dangereux
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des gants adaptés au risque chimique
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
RG 84 (attention : liste limitative)
trichlorethylene (SIR) SIR Suivi Individuel Renforcé
substituer les cancérogènes catégories 1A et 1B
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
RG 12
mutagène catégorie 2
cancérogène catégorie 1B
hydrocarbure aromatique et derive si possible substituer les plus dangereux
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des gants adaptés au risque chimique
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
dermite irritante de contact due aux solvants
acetone si possible substituer les plus dangereux
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
syndrome psycho-organique des solvants
irritation de l'oeil
RG 84 (attention : liste limitative)
produit anti-rouille acide fluorhydrique substituer
mettre en place la CAT en cas d'accident de manipulation d'acide fluorhydrique
former à l'utilisation des produits
porter des lunettes ou une visière de protection
porter des EPI adaptés
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
RG 32
brûlure fluorhydrique
éléments de cabine
moteur treuil
portes d'ascenseur amiante (fibre) SIR Suivi Individuel Renforcé (amiante)
recommandations HAS pour la surveillance médicale après exposition à l'amiante
évaluer le risque amiante
contrôler les VLEP(amiante)
respecter les interdictions d'affectation (amiante)
prévenir le risque amiante (sous section 3)
prévenir le risque amiante (sous section 4)
porter des EPI adaptés au risque amiante
former au risque amiante
rédiger la fiche d'exposition à l'amiante
traiter les déchets (amiante)
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
RG 30
RG 30 bis (attention : liste limitative)
plaque pleurale
plaque pleurale avec asbestose
mésothéliome
cancer broncho-pulmonaire
pinces à câbles
armoire de commande
machoire de freins (ascenseur) amiante (fibre) SIR Suivi Individuel Renforcé (amiante)
recommandations HAS pour la surveillance médicale après exposition à l'amiante
évaluer le risque amiante
contrôler les VLEP(amiante)
respecter les interdictions d'affectation (amiante)
prévenir le risque amiante (sous section 3)
prévenir le risque amiante (sous section 4)
porter des EPI adaptés au risque amiante
former au risque amiante
rédiger la fiche d'exposition à l'amiante
traiter les déchets (amiante)
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
RG 30
RG 30 bis (attention : liste limitative)
plaque pleurale
plaque pleurale avec asbestose
mésothéliome
cancer broncho-pulmonaire

Relations entre :
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS EFFETS SUR LA SANTÉ SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ
RÉGLEMENTAIRES RECOMMANDÉES
masque FFP3
combinaison ou veste et pantalon impregnation des tenues par les produits manipules entretenir les vêtements de travail (par l'entreprise)
changer fréquemment de tenue de travail
mettre à disposition des vestiaires à double compartiment
majoration des risques de maladie
gants de manutention
gants d'isolation électrique
masque anti-poussières
lunettes de protection
chaussures de sécurité
baudriers
tenues de travail fournies

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

Santé et travail

1. Afin de définir si un salarié bénéficie d'un Suivi Individuel Renforcé de son état de santé, il est nécessaire de vérifier s'il appartient à l'une des catégories suivantes des postes à risques particuliers (Art. R. 4624-23) :   

a) à l'amiante
b) aux rayonnements ionisants
c) au plomb dans les conditions prévues à l'art. R.4412-160
d) au risque hyperbare
e) aux agents biologiques des groupes 3 et 4
f) aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 A et 1B
g) montage et démontage d'échafaudage

Présente également des risques particuliers tout poste pour lequel l'affectation sur celui-ci est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le présent code.

S'il le juge nécessaire, l'employeur complète la liste des postes entrant dans les catégories mentionnées au I. par des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité du travailleur ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-2, après avis du ou des médecins concernés et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent, en cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3 et, le cas échéant, la fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-46. Cette liste est transmise au service de santé au travail, tenue à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des services de prévention des organismes de sécurité sociale et mise à jour tous les ans. L'employeur motive par écrit l'inscription de tout poste sur cette liste.

2. Dans ce métier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent après évaluation par l'employeur, poste par poste, être considérées comme des facteurs de risques professionnels cités dans le compte professionnel de prévention (C2P) :                                                 

  • Activités en milieu hyperbare

  • Bruit

  • Equipes successives alternantes

  • Températures extrêmes

  • Travail de nuit

  • Travail répétitif

3. Les différents tableaux de maladies professionnelles pouvant être concernés dans cette profession sont :

 

 

  • Tableau n°30 : Affections professionnelles consécutives à l'inhalation de poussières d'amiante
  • Tableau n°30BIS : Cancer broncho-pulmonaire provoqué par l'inhalation de poussières d'amiante
  • Tableau n°36 : Affections provoquées par les huiles et graisses d'origine minérale ou de synthèse
  • Tableau n°42 : Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels 

  • Tableau n°45 : Infections d'origine professionnelle par les virus des hépatites A, B, C, D, et E

  • Tableau n°57 : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail

  • Tableau n°65 : Lésions eczématiformes de mécanisme allergique
  • Tableau n°66 : Rhinites et asthmes professionnels
  •   Tableau n°69 : Affections provoquées par les vibrations et chocs transmis par certaines machines-outils, outils et objets et par les chocs itératifs du talon de la main sur des éléments fixes
  • Tableau n°84 : Affections engendrées par les solvants organiques liquides à usage professionnel : hydrocarbures liquides aliphatiques ou cycliques saturés ou insaturés et leurs mélanges ; hydrocarbures halogénés liquides; dérivés nitrés des hydrocarbures aliphatiques ; alcools, glycol, éthers de glycols ; cétones ; aldéhydes ; éthers aliphatiques et cycliques, dont le tétrahydrofurane ; esters ; diméthylformamide et diméthylacétamine ; acétonitrile et propionitrile ; pyridine ; diméthylsulfone et diméthylsulfoxyde.
  • Tableau n°98 : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes

Le diagnostic d'amiante doit être fait dans la machinerie et la gaine, ce qui nécessite la présence de l'ascensoriste lors de diagnostic. L'amiante peut être présent dans le pical, dans les portes palières. Parfois, il perce cette porte pour poser un bouton de commande. 

Des expositions antérieures à l'amiante doivent être recherchées. A ce titre les suivis post-exposition et post-professionnels doivent être proposés aux salariés concernés.

4. Statistiques accidents du travail (année 2010) :

Caractéristiques exceptionnelles

Mots clés :
Armoire de commandes, ascenseur, cabine, fond de fosse, gaine, machinerie, sacoche de l'ascensoriste.

Glossaire métier

Ascenseur, Ascenseur sans local de machinerie, Ascenseur de charges, Ascenseur sur plan incliné, Amortisseur, Batterie,Cabine, Ascenseur hydraulique, Charge nominale, Contrepoids, Course, Crosse de rétablissement, Cuvette, Gaine, Limiteur de vitesse, Local des machines inférieur, Local des machines supérieur, Monte-charge, Monte-charge industriel, Monte-voiture, Niveau, Panoramique, Parachute, Porte(s) de cabine, Portes palières, Précision d'arrêt, Serrure, Surveillance à distance, Téléalarme, Télésurveillance, Trafic, Trémie, Vitesse.

Conclusions

L'exposition à l'amiante est un danger important mais souvent masqué dans cette profession. L'évaluation de cette exposition doit être faite, en collaboration avec la société d'ascensoristes et les propriétaires des locaux.
L'agent de maintenance en ascenseur est soumis à de nombreuses nuisances : risque routier, travail en hauteur, risque d'écrasement ou de heurt par la cabine ou par le contrepoids, travail isolé, contact avec les usagers mécontents, risque biologique dû aux déjections ou objets abandonnés dans les interstices des gaines.

Il peut également être confronté au risque électrique qui nécessite une consignation obligatoire des installations pour lutter contre les accidents du travail.

Enfin, l'agent de maintenance peut être amené à effectuer de nombreuses manutentions manuelles et à adopter des postures contraignantes, du fait, notamment, de l'environnement de travail.

L'évolution de la prévention des risques de cette profession se fera peut être en associant les différents acteurs prescripteurs de tâches tels que les donneurs d'ordre.

Il existe depuis plusieurs années un augmentation de la quantité de travail dans cette profession liée à la demande de mise aux normes de sécurité des ascenseurs.

 

Règlementation

  •  Décret n°2008-291 du 28 mars 2008 modifiant le décret n°2004-964 du 9 septembre 2004 relatif à la sécurité des ascenseurs et le code de la construction et de l'habitation.
  • Décret n°2008-1325 du 15 décembre 2008 relatif à la sécurité des ascenseurs, monte-charges et équipements assimilés sur les lieux de travail et à la sécurité des travailleurs intervenant sur ces équipements.
  • Arrêté du 29 décembre 2010 relatif aux vérifications générales périodiques des ascenseurs,monte-charges et élévateurs de personnes
  • Arrêté du 12 février 2009 portant modification de l'arrêté du 12 février 2004 relatif au titre professionnel d'agent de maintenance d'ascenseurs.
  • Arrêté du 12 février 2004 realtif au titre professionnel d'agent(e) de maintenance d'ascenseurs.
  • Circulaire DGT 2011-02 concernant la mise en oeuvre du décret 2008-1325

Références bibliographiques

AFIM. Ascensoriste. Guide nationale de maintenance 2008. 2 pages.
AFPA. Agent de maintenance d'ascenseurs. Référentiel de Certification 2004;3:24 pages.
ALCOUFFE J, CHAUDRON B, CRESTOIS M, HAENTJENS C, et al. Analysz comparative d'accidents du travail chez des agents de maintenance d'ascenseurs et de génie climatique.  Archives des maladies professionnelles 1998;59,(8):pp.537-542.
BASTIDE J-C. Ascenseurs, monte-charge et escaliers. Travail et sécurité 2004;646:38-39.
CHAUDRON B, CRESTOIS M, OZKAN-RABRET E, PEYRONNET M, et al. L'agent de maintenance et de réparation d'ascenseurs. Cahiers de médecine interprofessionnelle 1994;34,(4):2 pages.
CHAUDRON B, CRESTOIS M, OZKAN-RABRET E, PEYRONNET M, et al. L'agent de maintenance et de réparation d'ascenseurs en région parisienne. Cahiers de médecine interprofessionnelle 1994;34,(4):449-456.
CHAUDRON B, CRESTOIS M, OZKAN-RABRET E, PEYRONNET M, et al. Le monteur en ascenseur. Cahiers de médecine interprofessionnelle 1993;33,(4):2 pages.
COLLAS F. Le monteur d'ascenseur. Promosafe 1991;18(4):202-206.
COLLAS F, MAIRIAUX P. Travail de montage d'ascenseurs et plaintes musculosquelettiques. Archives des maladies professionnelles 1992;53,(6):407-413.
CRAMIF. Prévention des risques liés à la présence d'amiante lors des travaux de maintenance et d'entretien. L'ascensoriste. Fiches métier 2003:5 fiches.
CRAMIF. Interventions sur matériaux contenant de l'amiante. Amiante section 3. Fiches métiers du médecin du travail 2002:13 fiches.
EMONET P, FERRY P, GUIMON M, LE COUR GRANDMAISON C, MAGNIEZ G, MAZILLIER E. Fiche métier amiante ED 4271  INRS 2006:4 pages.
CRAMIF. Prévention des risques liés à la présence d'amiante lors des travaux de maintenance et d'entretien. L'ascensoriste. Fiches métier DTE 182 2003:5 fiches.
CRAMIF. Interventions sur matériaux contenant de l'amiante. Amiante section 3. Fiches métiers du médecin du travail DTE 154 2002:13 fiches.
DHAINE J-Ph. Sécurité des ascenseurs, maintenance redéfinie. Face au risque 2004;403:23-24.
MENGUY Y. Toujours améliorer la sécurité des ascenseurs. Apave;285:pp.37-38.
RICHARD A.M. Trémies : des passages hautement protégés Prévention BTP 2006;88:.26-27.

Adresses utiles

Groupement National Multidisciplinaire de Santé au Travail dans le  BTP
6-14, rue La Pérouse
75784 Paris Cedex 16
Tél : 01 40 69 53 77 ; courrier@gnmstbtp.org

Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics
Tour Amboise
204 Rond Point du Pont de Sèvres
92516 Boulogne-Billancourt
Tél : 01 46 09 27 00 ; www.oppbtp.fr

Comité Central de Coordination pour l'Apprentissage du Bâtiment et des Travaux Publics
19 rue du Père Corentin
75680 Paris
Tél : 01 40 64 26 00 ; www.ccca-btp.fr

Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment
2 rue Béranger
75140 Paris
Tél : 01 53 60 50 00 ; www.capeb.fr

Fédération des Ascenseurs
48 bld Malesherbes
75008 Paris
Tel : 01.40.08.04.23 ; www.ascenseurs.fr

Fédération Française du Bâtiment
33 avenue Kléber
75784 Paris
Tél : 01 40 69 51 00 ; www.ffbatiment.fr

 

Participation

Valérie BINEAU - STFA - CAESTRE (59)
Liliane BOITEL - CISME - PARIS (75)
Anne-Sophie BONNET - AMEST - LILLE (59)
Jean-François CANONNE - GNMSTBTP - PARIS (75)
Aurélie CLERFEUILLE - SISTAC - COGNAC (16)
Catherine COULOMBEZ - ACMS - SURESNES (92)
Anne GAILLARD - MTN Prévention - NEVERS (58)
Diem LAN - ACMS - SURESNES (92)
Constance LEGUBE - CISME - PARIS (75)
Corinne LETHEUX - CIAMT - PARIS (75)
Dominique LEUXE - GNMSTBTP - PARIS (75)
Laurence LE YONCOURT - GNMSTBTP - PARIS (75)
Mireille LOIZEAU - GNMSTBTP - PARIS (75)
Elise OZKAN-RABRET - ACMS - SURESNES (92)
Marilyne RAT DE COCQUARD - AISMT 13 - MARSEILLE (13)
Christian SIEGFRIED - GNMSTBTP - PARIS (75)
Bénédicte SAWICKI - CHU MORVAN - BREST (29)

Remerciements  pour leur aide précieuse à :

- CNAMTS
- RNVPP (Réseau National de Vigilance des services de Pathologie Professionnelle)
- BIT
- INSEE
- OMS
- INRS

EOR

Aide document unique / fiche d'entreprise

Si ce document peut présenter une aide importante dans la rédaction du Document Unique ou de la Fiche d’Entreprise, il ne faut pas oublier les points suivants :

• Quels sont les risques des autres métiers de l’entreprise ?

• Les dangers notés correspondent−ils aux risques rééls après évaluation dans l’entreprise concernée ?

CARACTÉRISTIQUES MÉDICO−PROFESSIONNELLES

Lieux de travail

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
chantier à l'intérieur d'un bâtiment coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
insuffisance d'aeration adapter l'aération et la ventilation
espace de travail avec locaux sociaux inadaptés ou absents mettre à disposition des locaux sanitaires et sociaux adaptés
ascenseur
machinerie d'ascenseur rongeur
respecter les règles d' hygiène
informer sur le risque infectieux
porter des EPI adaptés
conseils de prevention - leptospirose
dératiser périodiquement
amiante (fibre)
évaluer le risque amiante
contrôler les VLEP(amiante)
respecter les interdictions d'affectation (amiante)
prévenir le risque amiante (sous section 3)
prévenir le risque amiante (sous section 4)
porter des EPI adaptés au risque amiante
former au risque amiante
rédiger la fiche d'exposition à l'amiante
traiter les déchets (amiante)
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
accès aux machineries configuration particulière de l'espace de travail
effort physique
toit de cabine (ascenseur) espace de travail avec sol en mouvement
espace de travail sousdimensionné optimiser le rangement
fosse d'ascenseur urine humaine respecter les règles d' hygiène
porter des gants adaptés
rongeur
respecter les règles d' hygiène
informer sur le risque infectieux
porter des EPI adaptés
conseils de prevention - leptospirose
dératiser périodiquement
parties communes d'immeubles espace de travail avec circulation sur plusieurs niveaux entretenir les escaliers
entretenir les sols
privilégier les sols anti-dérapants
signaler les dénivelés
parties communes d'immeubles dans les quartiers sensibles agression physique former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive

Organisation du travail

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
travail isolé et dangereux majoration des risques accidentels
aggravation des consequences de l'accident prévenir les risques liés au travail isolé et dangereux
porter des dispositifs DATI
travail isole organiser le passage périodique d'un tierce personne
analyser le travail
analyser le poste et son environnement
éviter le travail isolé
assurer une surveillance à distance
informer et former les salariés aux risques et aux procédures mises en place
limiter les temps d'exposition
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
travail géré seul isolement psychologique favoriser le travail en réseau
manquer de moyens ou de temps pour faire un travail de qualite
surcharge de travail ressentie
veiller à la gestion des volumes de travail
coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
alternance travail géré seul ou en équipes coactivite (plusieurs activites concomitantes dans un meme lieu) établir un plan de prévention entre entreprise intervenante et utilisatrice
bien organiser la coactivité
astreintes et gardes horaire generant une perturbation de la vie sociale
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h
délais à respecter travail sous contrainte de temps imposee (travail a la chaine, cadence elevee, salaire au rendement, veiller à la gestion des volumes de travail
communication par radio
coactivité dans le BTP

Tâches

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
préparer le chantier
TACHES DE MAINTENANCE espace de travail situé en hauteur mettre les équipements de travail en conformité
supprimer les postes de travail à l'échelle
mettre à disposition une plate-forme de travail
utiliser un échafaudage conforme à la réglementation
humeur des clients generant une charge mentale particuliere
former à la CAT face à des personnes différentes
former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
manque de respect dans la communication verbale former à la CAT face à des personnalités difficiles
former à la CAT face à une personne agressive
travail sous contrainte de temps imposee (travail a la chaine, cadence elevee, salaire au rendement, veiller à la gestion des volumes de travail
espace de travail sousdimensionné optimiser le rangement
espace de travail avec circulation sur plusieurs niveaux entretenir les escaliers
entretenir les sols
privilégier les sols anti-dérapants
signaler les dénivelés
posture
port de charge (déplacement horizontal)
prévenir les risques liés à la manutention manuelle
Utiliser des aides à la manutention
améliorer la préhension des charges
respecter les limites de port de charges réglementaires
porter des chaussures de sécurité
informer et former à la manutention manuelle
proposer une formation action PRAP
posture du corps entier
posture du tronc en rotation et anteflexion du rachis
proposer une formation action PRAP
installation electrique vérifier l'état de l'installation électrique
assurer le dépannage des appareils
effectuer des réparations plus importantes
effectuer l'entretien normal ou l'entretien complet
intervenir sur local machine, gaine et cabine.
monter sur des échelles, passer dans des trappes, cheminer sur les toitures, en portant l'outillage
se déplacer sur le lieu de dépannage contrainte de la conduite VL professionnelle
utiliser des véhicules appropriés
respecter l'interdiction d'utilisation du téléphone au volant en conduisant
former le conducteur de véhicule léger
informer sur risque routier et affections incompatibles avec la conduite
informer le salarié sur la prise de substances et la conduite
ROUTIER Prévention coll du risque

Outils et équipements

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
sacoche de l'ascensoriste
lampe frontale
escabeau espace de travail situé en hauteur mettre les équipements de travail en conformité
supprimer les postes de travail à l'échelle
mettre à disposition une plate-forme de travail
utiliser un échafaudage conforme à la réglementation
talkie-walkie
véhicules légers d'entreprise
moto poids du véhicule lors du maniement ou des incidents
espace de travail avec circulation entre véhicules concevoir des voies de circulation
dégager des voies de circulation
instaurer un sens de circulation
matérialiser des allées de circulation
espace de travail avec circulation piéton véhicule concevoir des voies de circulation
dégager des voies de circulation
matérialiser des allées de circulation
équiper les engins et véhicules de détecteurs-avertisseurs de recul ou de paniers
porter des EPI phosphorescents type brassards
porter un vêtement réfléchissant
intemperie
adapter si possible le poste aux intempéries
organiser le travail en ambiance chaude
porter des vêtements de travail adaptés à la chaleur
informer les salariés (fortes chaleurs)
organiser le travail au froid
porter des vêtements adaptés au froid
former à la CAT en cas d'orage
mettre en place la CAT face au coup de chaleur
informer les salariés (grand froid)
vibration transmise corps entier

Produits, matériaux et publics concernés

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
nettoyants / dégrippants hydrocarbure aliphatique et derive si possible substituer les plus dangereux
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des gants adaptés au risque chimique
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
trichlorethylene (SIR)
substituer les cancérogènes catégories 1A et 1B
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
hydrocarbure aromatique et derive si possible substituer les plus dangereux
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des gants adaptés au risque chimique
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
acetone si possible substituer les plus dangereux
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
utiliser systèmes automatisés de nettoyage en vase clos
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
produit anti-rouille acide fluorhydrique substituer
mettre en place la CAT en cas d'accident de manipulation d'acide fluorhydrique
former à l'utilisation des produits
porter des lunettes ou une visière de protection
porter des EPI adaptés
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
éléments de cabine
moteur treuil
portes d'ascenseur amiante (fibre)
évaluer le risque amiante
contrôler les VLEP(amiante)
respecter les interdictions d'affectation (amiante)
prévenir le risque amiante (sous section 3)
prévenir le risque amiante (sous section 4)
porter des EPI adaptés au risque amiante
former au risque amiante
rédiger la fiche d'exposition à l'amiante
traiter les déchets (amiante)
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène
pinces à câbles
armoire de commande
machoire de freins (ascenseur) amiante (fibre)
évaluer le risque amiante
contrôler les VLEP(amiante)
respecter les interdictions d'affectation (amiante)
prévenir le risque amiante (sous section 3)
prévenir le risque amiante (sous section 4)
porter des EPI adaptés au risque amiante
former au risque amiante
rédiger la fiche d'exposition à l'amiante
traiter les déchets (amiante)
choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils
réduire l'exposition au niveau le plus bas possible
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique
porter des EPI adaptés
informer employeur et salarié sur les agents chimiques dangereux
respecter les règles d' hygiène

Tenues de travail

Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les risques, entreprise par entreprise, poste par poste.

CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER PRÉVENTIONS
masque FFP3
combinaison ou veste et pantalon impregnation des tenues par les produits manipules entretenir les vêtements de travail (par l'entreprise)
changer fréquemment de tenue de travail
mettre à disposition des vestiaires à double compartiment
gants de manutention
gants d'isolation électrique
masque anti-poussières
lunettes de protection
chaussures de sécurité
baudriers
tenues de travail fournies
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