Convoyeur de fonds
Créée le 09/11/2005 - Modifiée le 26/09/2024
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Métiers apparentés
ChauffeurChef de bord
Convoyeur de valeurs
Convoyeurs de fonds, gardes du corps, enquêteurs privés et métiers assimilés
Convoyeurs de fonds, gardes du corps, enquêteurs privés et métiers assimilés / Convoyeur de fonds
Transporteur de fonds
Convoyeur de fonds
Garde
Codes
- CITP88 : 5169
- PCS-ESE 2003 : 534b
- ROME1999 : 11122
- CITP2008 : 5419
DESCRIPTIF
Il est chargé d'effectuer le transport d'argent et de valeurs, le réapprovisionnement de distributeurs bancaires. Il est toujours armé et exerce un métier à haut risque où il respecte des procédures strictes indispensables à la sécurité de l'équipe.
Selon sa fonction, garde, chauffeur ou chef de bord, il effectue le chargement et le déchargement des sacs, il compte les sacs, vérifie qu'ils sont bien plombés et que la marchandise correspond au descriptif porté sur le bordereau.
CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES DE LA PROFESSION
Aspects sociologiques :
Secteur très concentré qui ne compte qu'une quinzaine d'entreprises, dont deux se partagent 80 % du marché et 85 % des salariés.
Il y avait 7 000 salariés en 2000.
On note deux conditions obligatoire au recrutement :
- être agé de 21 ans révolus,
- avoir validé la formation initiale
Le dossier est complété par une enquête administrative portant sur la compatibilité du comportement, la moralité du candidat et l'exament du bulletin 2 du casier judiciaire.
La profession est essentiellement exercée par des hommes. Cependant, il existe quelques femmes convoyeurs. La plupart des candidats n'exercent pas ce métier en première intention. Ils viennent à ce métier après une première expérience professionnelle telle que :
- Agent de sécurité,
- Militaire,
- Légionnaire,
- Policier.
Formation professionnelle :
Il existe :
- une formation initiale définie par le décret n°2005-1122. L'apprentissage théorique des fondamentaux est fait en 49 heures et se conclut par un contrôle et une validation finale des acquis. Cette formation inclut également une mise en situation pratique réalisée dans un véhicule spécialement aménagé.
- une formation continue qui dure 3 jours et est renouvellée tous les 3 ans après la première affectation dans un emploi de convoyeur de fonds. Elle regroupe 3 objectifs :
- maintenir et perfectionner les procédures opérationnelles du métier de convoyeurs de fonds,
- maintenir le niveau de préparation des personnels pour faire face à l'urgence,
- mettre en oeuvre les pratiques découlant des évolutions dans les domaines sécuritaires et technologiques.
Il est aussi prévu 4 séances de tir par an avec au moins un mois d'intervalle entre deux séances.
Evolution de carriere :
Peu de perspective d'évolution de carrière en dehors de l'encadrement si l'on est dans une grande entreprise. De même, les reclassements professionnels posent problème étant donné le manque de diversité des postes dans cette branche.
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CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
garage (convoyeur de fonds) | insuffisance d'aeration | adapter l'aération et la ventilation | |||
lumiere artificielle | choisir des lampes sans risque photobiologique | ||||
concevoir un éclairage adapté | |||||
assurer la maintenance de l'éclairage | |||||
fatigue visuelle | |||||
point de desserte |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
très tôt le matin | amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | fatigue [asthénie] | |||
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique | |||||
troubles de la vigilance | |||||
horaire variable | horaire generant une perturbation de la vie sociale | trouble de l'humeur [affectif], sans précision | |||
rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale | séparer lieux de vie et lieux de travail | trouble de l'humeur [affectif], sans précision | |||
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | fatigue [asthénie] | ||||
trouble du rythme veille-sommeil non dû à une cause organique | |||||
troubles de la vigilance | |||||
respect des procédures de sécurité | rythme generant une majoration des contraintes | ||||
travail en équipage (convoyeur de fonds) | contrainte relationnelle | recherche des effets sur la santé décrits | |||
faciliter la communication | |||||
troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
se mettre en uniforme | |||||
s'armer ( catégorie A) | |||||
s'armer ( catégories B et C) | |||||
s'équiper | |||||
charger et décharger les fonds | posture | recherche de troubles locomoteurs | |||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
préparer les fonds | |||||
TACHES DU CHAUFFEUR | |||||
conduire un fourgon blindé | vibration transmise corps entier | recherche d'une anomalie de la statique rachidienne | |||
lombalgie basse | |||||
charge mentale du conducteur | recherche des facteurs de risques digestifs | ||||
recherche de facteurs de risques psychiques | |||||
recherche de facteurs de risques cardio-vasculaires | |||||
prévenir le risque routier | |||||
maladies hypertensives | |||||
cardiopathies ischémiques | |||||
ulcère de l'estomac | |||||
activite demandant une vigilance, une concentration, une attention soutenue | respecter les temps de repos | troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||
posture assise | recherche des effets sur la santé décrits | ||||
recherche de troubles locomoteurs | |||||
recherche de pathologies osseuses, articulaires et périarticulaires | |||||
limiter la posture assise prolongée | |||||
veiller à l'ergonomie du poste | |||||
informer sur la prévention des TMS | |||||
arthropathies | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
maladies du système ostéo-articulaire, des muscles et du tissu conjonctif | |||||
cervicalgie - Région cervico-dorsale | |||||
rachialgies dorsales - Région dorso-lombaire | |||||
troubles veineux | |||||
troubles cardiovasculaires | |||||
entretenir le véhicule | |||||
gérer l'ouverture des portes | |||||
assurer la responsabilité du fusil à pompe | |||||
TACHES DU MESSAGER | port de charge (déplacement horizontal) | recommandations HAS pour la SMP du risque lombaire lors de la manipulation de charges | |||
recommandations pour surveillance médicale de la manutention manuelle | |||||
prévenir les risques liés à la manutention manuelle | |||||
Utiliser des aides à la manutention | |||||
améliorer la préhension des charges | |||||
respecter les limites de port de charges réglementaires | |||||
porter des chaussures de sécurité | |||||
informer et former à la manutention manuelle | |||||
proposer une formation action PRAP | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
RG 98 (attention liste limitative) | |||||
RG 79 (attention : liste limitative) | |||||
rachialgies | |||||
cardiopathies ischémiques | |||||
définir l'itinéraire du véhicule | aleas a gerer generant une charge mentale particuliere | anxiété généralisée | |||
maladies hypertensives | |||||
cardiopathies ischémiques | |||||
port de charge (déplacement horizontal) | recommandations HAS pour la SMP du risque lombaire lors de la manipulation de charges | ||||
recommandations pour surveillance médicale de la manutention manuelle | |||||
prévenir les risques liés à la manutention manuelle | |||||
Utiliser des aides à la manutention | |||||
améliorer la préhension des charges | |||||
respecter les limites de port de charges réglementaires | |||||
porter des chaussures de sécurité | |||||
informer et former à la manutention manuelle | |||||
proposer une formation action PRAP | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
RG 98 (attention liste limitative) | |||||
RG 79 (attention : liste limitative) | |||||
rachialgies | |||||
cardiopathies ischémiques | |||||
assurer la communication avec le client | contact avec le prestataire generant une charge mentale particuliere | ||||
livrer les fonds | situation entrainant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive | |||
former à la CAT face à des personnes différentes | |||||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||||
activite demandant une vigilance, une concentration, une attention soutenue | respecter les temps de repos | troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||
agression physique | former à la CAT face à des personnalités difficiles | ||||
former à la CAT face à une personne agressive | |||||
lésions traumatiques d'une partie du corps non précisée | |||||
stress aigu traumatique | |||||
stress aigu traumatique | |||||
état de stress post-traumatique | |||||
port de charge (déplacement horizontal) | recommandations HAS pour la SMP du risque lombaire lors de la manipulation de charges | ||||
recommandations pour surveillance médicale de la manutention manuelle | |||||
prévenir les risques liés à la manutention manuelle | |||||
Utiliser des aides à la manutention | |||||
améliorer la préhension des charges | |||||
respecter les limites de port de charges réglementaires | |||||
porter des chaussures de sécurité | |||||
informer et former à la manutention manuelle | |||||
proposer une formation action PRAP | |||||
RG 57 (attention : liste limitative) | |||||
RG 98 (attention liste limitative) | |||||
RG 79 (attention : liste limitative) | |||||
rachialgies | |||||
cardiopathies ischémiques | |||||
TACHES DU GARDE | |||||
protéger les fonds | agression physique | former à la CAT face à des personnalités difficiles | |||
former à la CAT face à une personne agressive | |||||
lésions traumatiques d'une partie du corps non précisée | |||||
stress aigu traumatique | |||||
stress aigu traumatique | |||||
état de stress post-traumatique | |||||
activite demandant une vigilance, une concentration, une attention soutenue | respecter les temps de repos | troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress et troubles somatoformes | |||
tirer avec une arme | situation entrainant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive | |||
former à la CAT face à des personnes différentes | |||||
former à la CAT face à des personnalités difficiles |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
armes (chez le convoyeur de fonds) | |||||
feuille de route (chez le convoyeur de fonds) | |||||
sacs (chez le convoyeur de fonds) | |||||
valises (chez le convoyeur de fonds) | |||||
fourgon blindé | |||||
talkie-walkie |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
encre de maculage | solvant, diluant | substituer les solvants les plus dangereux | |||
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | |||||
capter au point d'émission | |||||
former à la lecture de l'étiquetage des produits | |||||
former à l'utilisation des produits | |||||
porter des gants de protection contre les risques chimiques et microbiologiques | |||||
ne pas utiliser pour se laver les mains | |||||
informer sur la prévention renforcée chez la femme en âge de procréer | |||||
prévenir l'incendie | |||||
dermatoses irritatives | |||||
irritation oculaire | |||||
irritation respiratoire | |||||
syndrome ébrieux ou narcotique | |||||
pigment | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils |
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS | EFFETS SUR LA SANTÉ | SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ | |
---|---|---|---|---|---|
RÉGLEMENTAIRES | RECOMMANDÉES | ||||
tenue de travail du convoyeur de fonds |
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Santé et travail
Actuellement, l'absence d'aides à la manutention utilisables durant les livraisons en tournée reste un problème pour la prévention des pathologies otséoarticulaires et TMS. UNe réflexion commune de la branche professionnelle, des préventions et des entreprises devrait se mettre en place. C'est une profession qui comporte du port de charge, des déplacements à pied avec dénivellation, des contraintes de temps, un travail en espace exigu ainsi qu'une charge mentale et émotionnelle permanente.
1. Afin de vérifier si un salarié bénéficie d'un Suivi Individuel Renforcé de son état de santé, il est nécessaire de vérifier s'il appartient à l'une des catégories suivantes des postes à risques particuliers (Art. R. 4624-23) :
a) à l'amiante
b) aux rayonnements ionisants
c) au plomb dans les conditions prévues à l'art. R.4412-160
d) au risque hyperbare
e) aux agents biologiques des groupes 3 et 4
f) aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 A et 1B
g) montage et démontage d'échafaudagePrésente également des risques particuliers tout poste pour lequel l'affectation sur celui-ci est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le présent code.
S'il le juge nécessaire, l'employeur complète la liste des postes entrant dans les catégories mentionnées au I. par des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité du travailleur ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-2, après avis du ou des médecins concernés et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel s'ils existent, en cohérence avec l'évaluation des risques prévue à l'article L. 4121-3 et, le cas échéant, la fiche d'entreprise prévue à l'article R. 4624-46. Cette liste est transmise au service de santé au travail, tenue à disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et des services de prévention des organismes de sécurité sociale et mise à jour tous les ans. L'employeur motive par écrit l'inscription de tout poste sur cette liste.
2. Dans ce métier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent après évaluation par l'employeur, poste par poste, être considérées comme des facteurs de risques professionnels cités dans le compte professionnel de prévention (C2P) :
-
Activités en milieu hyperbare
-
Bruit
-
Equipes successives alternantes
-
Températures extrêmes
-
Travail de nuit
-
Travail répétitif
3. Les différents tableaux de maladies professionnelles pouvant être concernés dans cette profession sont :
-
Tableau n°42 : Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels
-
Tableau n°57 : Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
-
Tableau n°69 : Affections provoquées par les vibrations et chocs transmis par certaines machines-outils, outils et objets et par les chocs itératifs du talon de la main sur des éléments fixes
-
Tableau n°97 : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences transmises au corps entier
-
Tableau n°98 : Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes
4. Statistiques accidents du travail année 2011 "Transports de fonds, surveillance et transports de fonds (746 ZB)" dont font partie les Convoyeurs de fonds :
Caractéristiques exceptionnelles
-Mots clés : Transport de fonds, convoyeur de fonds, fourgon blindé, port d'arme, agression, attaque à main armée.
Glossaire métier
Desserte; garde; messager; chef de bord; valise intelligente; trappon; gilet pare-balles; arme de 1° et 4° catégorie, encre de maculage .
Conclusions
- Le métier de convoyeur de fonds est un métier à fortes contraintes physiques et psychiques. C'est un poste à risque sécuritaire majeur comportant la conduite d'un poids lourd pour le chauffeur.
- Les pathologies ostéoarticulaires et psychiques peuvent représenter des obstacles fréquents à l'aptitude.
- La lourdeur et la gravité du risque d'agression est une caractéristique importante de la profession. Les entreprises font souvent appel à une cellule spécialisée en victimologie et psychologie post-agression. Une solidarité de l'équipe est nécessaire.
Règlementation
- Code de la sécurité intérieure livre VI
TITRE1 Activités privées de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds, de protection physique des :personnes et de protection des navires
chapitre III :modalités d'exercice
section 1
-Art. L 611-1 et 2 : activités concernées
-Art. L 612-20 à L 612-23 délivrance de la carte professionnelle initiale et renouvellement
section 2 activités de transport de fonds
-Art. L 613-8: tenue
-Art. L 613-9: port d'arme
-Art. L 613-10 et 11: sécurisation des locaux où interviennent les convoyeurs
certificat médical autorisation port d'arme : R312-4
- Décret n°2000-376 du 28.04.2000 introduit les dispositifs alternatifs de transport de fonds équipés de systèmes automatiques de dénaturations des valeurs.
- Arrêté du 28.04.2000 fixant les caractéristiques des valises.
- Loi n°2000-646 du 10.07.2000 précisant l'aménagement des locaux.
- Décret n°2002-1360 du 20.11.2002 autorisant 3 possibilités de transport.
- Décret n°2003-437 du 158 mai 2003 modifiant le décret 2000-376 du 28 avril 2000 relatif à la protection des transport de fonds.
- Décret n°2004-295 du 29.03.2004 modifaint le décret n°2000-376 du 28 avril 2000 relatif à la protection des transport de fonds.
- Décret n°2004-296 du 29.03.2004 déterminant 4 différentes possibilités de transport. CODE DE LA SECURITE INTERIEURE: Section 3: Activités de transport de fonds... ( Articles R613-24 à D613-87)
- Décret 2014-1253 du 27 octobre 2014 relatif aux dispositions des livres III,VI et VII de la partie réglementaire du code de la sécurité intérieure.
- Décret n°2022-1409 du 7 novembre 2022 - art.2 portant diverses dispositions relatives à la sécurité intérieure.
- Décret n°2022-449 du 30 mars 2022 - art.3 relatif aux modalités d'organisation, de fonctionnement et d'exercice des missions du Conseil national des activités privées de sécurité.
-
- Convention collective (n°3085) du 5 mars 1991.
Références bibliographiques
BEAUCOUSIN M, FILHOL N, KESSERLING C, LE PACHE J, LEROY C, MUNIER A. Convoyeur de fonds en fourgon blindé. CAMIP.Info 2009-1: 14 pages.
CRAMIF. Note technique. Prévention des risques professionnels. Paris;2003. 11 pages.
INRS. Concoyeurs de fonds : La prévention au quotidien. Travail et sécurité n°505. Paris;1992: pp 536.
INRS. Fiches pratiques et technologies. Malveillance. Face au risque n°420. Paris;2006. 4 pages.
Participation
Valérie BINEAU - STFA - CAESTRE (59)
Liliane BOITEL - CISME - PARIS (75)
Anne-Sophie BONNET - AMEST - LILLE (59)
Aurélie CLERFEUILLE - SISTAC - COGNAC (16)
Catherine COULOMBEZ - ACMS - SURESNES (92)
Anne GAILLARD - MTN Prévention - NEVERS (58)
Constance LEGUBE - CISME - PARIS (75)
Chloé LEROY - ACMS - SURESNES (92)
Corinne LETHEUX - CIAMT - PARIS (75)
Aude MUNIER - ACMS - SURESNES (92)
Elise OZKAN-RABRET - ACMS - SURESNES (92)
Marilyne RAT DE COCQUARD - AISMT 13 - MARSEILLE (13)
Bénédicte SAWICKI - CHU MORVAN - BREST (29)
Remerciements pour leur aide précieuse à :
- CNAMTS
- RNVPP (Réseau National de Vigilance des services de Pathologie Professionnelle )
- BIT
- INSEE
- OMS
- INRSEOR
Aide document unique / fiche d'entreprise
Si ce document peut présenter une aide importante dans la rédaction du Document Unique ou de la Fiche d’Entreprise, il ne faut pas oublier les points suivants :
• Quels sont les risques des autres métiers de l’entreprise ?
• Les dangers notés correspondent−ils aux risques rééls après évaluation dans l’entreprise concernée ?
CARACTÉRISTIQUES MÉDICO−PROFESSIONNELLES
Lieux de travail
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risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
garage (convoyeur de fonds) | insuffisance d'aeration | adapter l'aération et la ventilation |
lumiere artificielle | choisir des lampes sans risque photobiologique | |
concevoir un éclairage adapté | ||
assurer la maintenance de l'éclairage | ||
point de desserte |
Organisation du travail
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
très tôt le matin | amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | |
horaire variable | horaire generant une perturbation de la vie sociale | |
rythme pouvant générer une perturbation de la vie familiale | séparer lieux de vie et lieux de travail | |
amplitude horaire de travail continue superieure a 10 h | ||
respect des procédures de sécurité | rythme generant une majoration des contraintes | |
travail en équipage (convoyeur de fonds) | contrainte relationnelle | |
faciliter la communication |
Tâches
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
se mettre en uniforme | ||
s'armer ( catégorie A) | ||
s'armer ( catégories B et C) | ||
s'équiper | ||
charger et décharger les fonds | posture | |
préparer les fonds | ||
TACHES DU CHAUFFEUR | ||
conduire un fourgon blindé | vibration transmise corps entier | |
charge mentale du conducteur | ||
prévenir le risque routier | ||
activite demandant une vigilance, une concentration, une attention soutenue | respecter les temps de repos | |
posture assise | ||
limiter la posture assise prolongée | ||
veiller à l'ergonomie du poste | ||
informer sur la prévention des TMS | ||
entretenir le véhicule | ||
gérer l'ouverture des portes | ||
assurer la responsabilité du fusil à pompe | ||
TACHES DU MESSAGER | port de charge (déplacement horizontal) | |
prévenir les risques liés à la manutention manuelle | ||
Utiliser des aides à la manutention | ||
améliorer la préhension des charges | ||
respecter les limites de port de charges réglementaires | ||
porter des chaussures de sécurité | ||
informer et former à la manutention manuelle | ||
proposer une formation action PRAP | ||
définir l'itinéraire du véhicule | aleas a gerer generant une charge mentale particuliere | |
port de charge (déplacement horizontal) | ||
prévenir les risques liés à la manutention manuelle | ||
Utiliser des aides à la manutention | ||
améliorer la préhension des charges | ||
respecter les limites de port de charges réglementaires | ||
porter des chaussures de sécurité | ||
informer et former à la manutention manuelle | ||
proposer une formation action PRAP | ||
assurer la communication avec le client | contact avec le prestataire generant une charge mentale particuliere | |
livrer les fonds | situation entrainant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive |
former à la CAT face à des personnes différentes | ||
former à la CAT face à des personnalités difficiles | ||
activite demandant une vigilance, une concentration, une attention soutenue | respecter les temps de repos | |
agression physique | former à la CAT face à des personnalités difficiles | |
former à la CAT face à une personne agressive | ||
port de charge (déplacement horizontal) | ||
prévenir les risques liés à la manutention manuelle | ||
Utiliser des aides à la manutention | ||
améliorer la préhension des charges | ||
respecter les limites de port de charges réglementaires | ||
porter des chaussures de sécurité | ||
informer et former à la manutention manuelle | ||
proposer une formation action PRAP | ||
TACHES DU GARDE | ||
protéger les fonds | agression physique | former à la CAT face à des personnalités difficiles |
former à la CAT face à une personne agressive | ||
activite demandant une vigilance, une concentration, une attention soutenue | respecter les temps de repos | |
tirer avec une arme | situation entrainant une charge mentale particuliere | former à la CAT face à une personne agressive |
former à la CAT face à des personnes différentes | ||
former à la CAT face à des personnalités difficiles |
Outils et équipements
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
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Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
armes (chez le convoyeur de fonds) | ||
feuille de route (chez le convoyeur de fonds) | ||
sacs (chez le convoyeur de fonds) | ||
valises (chez le convoyeur de fonds) | ||
fourgon blindé | ||
talkie-walkie |
Produits, matériaux et publics concernés
Les informations contenues dans la base de données FMP le sont à titre indicatif et devront être validées par une
démarche d'évaluation des risques.
Chaque utilisateur reste responsable de la mise en application (et des conséquences éventuelles) de ces données.
Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
encre de maculage | solvant, diluant | substituer les solvants les plus dangereux |
aérer, ventiler, locaux à polluant à risque spécifique | ||
capter au point d'émission | ||
former à la lecture de l'étiquetage des produits | ||
former à l'utilisation des produits | ||
porter des gants de protection contre les risques chimiques et microbiologiques | ||
ne pas utiliser pour se laver les mains | ||
informer sur la prévention renforcée chez la femme en âge de procréer | ||
prévenir l'incendie | ||
pigment | choisir les produits les moins dangereux et les moins volatils |
Tenues de travail
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Chaque FMP présente une liste de dangers à priori. C'est vous qui devriez ensuite évaluer les
risques, entreprise par entreprise, poste par poste.
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES ET ORGANISATIONNELLES | NUISANCES ET CONTRAINTES À RECHERCHER | PRÉVENTIONS |
---|---|---|
tenue de travail du convoyeur de fonds |